Questões

Qual das alternativas abaixo corresponde às questões abertas em uma entrevista?

Considerando a situação hipotética apresentada, avalie as afirmações abaixo sobre as ações que devem ser tomadas por João e Kelly, para garantir que os interesses e as expectativas das partes interessadas do grupo da prefeitura serão abordados de modo eficiente.

• I. Dandara Silva deve ser sempre consultada sobre qualquer aspecto da análise dos orçamentos de infraestrutura e habitação.
• II. Carolina Araújo é a stakeholder com mais influência no projeto dentro do grupo relacionado à prefeitura.
• III. Benjamin Silveira é o único responsável pela execução e aprovação do lançamento do pagamento de locação do equipamento rodoviário.
• IV. Tudo que João e Kelly precisam fazer em relação ao grupo da prefeitura é enviar relatórios de status do projeto.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente com relação aos conhecimentos, às habilidades e às atitudes das pessoas. Com estas exigências, as organizações propõem constantemente o processo de treinamento e desenvolvimento aos seus colaboradores, com o intuito de inovar, criar possibilidades de aceitação, motivá-los e prepará-los para as constantes mudanças comportamentais e tecnológicas para que a organização possa também se destacar no mercado. Com relação às tendências que podem ser usadas como um norte para a implantação do processo de treinamento e desenvolvimento, assinale a alternativa INCORRETA:

É criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes.

Frente ao contexto apresentado, escolha a alternativa que identifica corretamente o tipo de recrutamento descrito.

A internet transformou essa rotina nas organizações. Hoje as empresas disponibilizam em seus websites as vagas em aberto ou direcionam esses contatos para o site de uma empresa parceira, responsável pelo recrutamento e seleção. Os fóruns e blogs na internet anunciam vagas e disponibilizam currículos. Nesse tipo de recrutamento, os candidatos podem se candidatar 24 horas por dia, sem sair de casa e, além disso, os custos são baixos. Os especialistas argumentam que as ferramentas da tecnologia agilizam e facilitam a vida tanto dos candidatos quanto dos recrutadores.

Considerando os objetivos principais de um treinamento, interprete as afirmativas a seguir: I - A preparação das pessoas para desenvolvimento de habilidades e conhecimentos inerentes a determinado cargo. II - Permitir o desenvolvimento profissional contínuo, para que seja possível a ocupação em outros cargos existentes na empresa. III - Desenvolver competências no funcionário objetivando a ocupação de cargos em outras empresas. É correto o que se afirma em:

O governo determina a necessidade do transporte, solicitando mercadorias, em todo mundo, a preços razoáveis. Embora a redução do custo de transporte seja importante para governo, os padrões de segurança e meio ambiente também merecem considerações.

Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. O objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento é colaborar para que a empresa atinja suas metas de resultados.

PORQUE

II. A diferença entre treinamento e desenvolvimento é que o treinamento é um programa que foca o cargo atual que o colaborador ocupa, enquanto o desenvolvimento é um programa que visa preparar o colaborador para assumir novas funções e responsabilidades na empresa.