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Assinale a alternativa que corresponde ao conceito expresso no texto: "Inova significa buscar resultados meio de novas novas e novas gerenciando estas de forma sistemática"
Qual é o trabalho do Headhunter digital, para a área de Recrutamento e Seleção?
Trata-se de um trabalho associado a profissionais que buscam talentos exclusivamente para o esporte, para a música, para o cinema etc.
O trabalho da versão digital desses profissionais é analisar a presença das pessoas na Internet e fazer um estudo prévio dos melhores possíveis candidatos para uma vaga.
O LinkedIn, rede social corporativa mais importante do mundo, é talvez uma das principais ferramentas do trabalho de um recrutador e selecionador que nada mais é do que um headhunter.
Enquanto um o headhunter trabalha com vagas, recebendo candidatos de forma passiva em sua consultoria, o recrutador faz o processo inverso: busca ativamente no mercado os talentos mais adequados para determinada vaga.
A ampla maioria dos headhunters atua junto às áreas de recrutamento e seleção como um profissional contratado pela empresa e um dos seus desafios é a constante dúvida sobre os motivos que fazem com que um profissional tenha deixado um emprego para se aventurar em um universo de incertezas.
Qual é o propósito do capítulo 'Recursos Organizacionais'?
Um capítulo sobre recursos organizacionais, com foco em recursos humanos.
Uma explicação sobre a importância das pessoas como recursos para as organizações.
Uma discussão sobre os diferentes tipos de recursos que as organizações precisam gerenciar.
Um guia sobre como gerenciar e controlar recursos organizacionais de forma eficaz.
Sobre estratégias de ensino, Miltenberger (2008) afirma que:
Qual é a afirmação correta?
Estratégias que envolvem aprendizagem ativa, como o BST, são superiores a estratégias informativas (embora essas também tenham seu valor), uma vez que são expostas a diferentes possibilidades de aprendizagem.
Todas as estratégias de ensino são igualmente úteis, visto que qualquer aprendizado é valido.
Utilizar estratégias informativas é a melhor solução, já que são estratégias mais rápidas.
O BST deve ser utilizado sempre que possível, uma vez que apenas ele é útil como estratégia de ensino.
No ranking mundial do número de academias, qual é o posicionamento do Brasil?
Em 2º lugar, perdendo apenas para os EUA.
Em 6º lugar, perdendo para EUA, Espanha, Alemanha, Inglaterra e Canadá.
Em 3º lugar, perdendo apenas para os EUA e para a Itália.
Em 1º lugar, com 18.195 academias.
O Brasil não aparece entre os dez primeiros do ranking.
A autorresponsabilidade é a crença de sermos os únicos responsáveis pela vida que temos levado e, dessa forma, também somos os únicos que podemos mudá-la. A sentença apresentada está:
Assinale a alternativa que aponta uma vantagem do recrutamento misto:
Ausência de conflitos em relacionamentos internos.
Renovação de pessoas em todos os níveis na organização.
Redução de custos com o processo de seleção.
Oportunidade ao profissional com perfil mais aderente à vaga.
Segurança em relação aos recursos humanos e patrimoniais.