Questões
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Qual é o tema da atividade teleaula II do curso de Suprimento de Mão de Obra?
Revisão de conceitos básicos de RH.
Recrutamento e seleção de pessoal.
Treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Avaliação de desempenho.
Assinale entre as opções abaixo qual a única que apresenta a definição correta e completa de um modelo de trabalho remoto.
A pesquisa etnográfica permite a compreensão das complexas interações dentro das organizações. Essa abordagem de pesquisa envolve a
Assinale a alternativa que apresenta diferenças entre tipos textuais e gêneros textuais.
Tipos textuais são classificados de acordo com a função comunicativa de cada um, assim como os gêneros textuais.
Tipos textuais são infinitos e mudam com o tempo. Gêneros textuais são apenas 6 e não mudam de acordo com as necessidades comunicativas do homem.
Tipos textuais estão inseridos em uma função comunicativa e em um contexto cultural. Gêneros textuais são determinados apenas por suas propriedades linguísticas.
Tipos textuais são determinados pelas suas propriedades linguísticas, como tempo verbal. Gêneros textuais possuem função comunicativa e estão inseridos em um contexto cultural.
Tipos textuais são textos completos, apenas escritos, enquanto os gêneros textuais são fragmentos de textos, principalmente orais.
Sobre o ambiente organizacional inovador, identifique a afirmação que NÃO condiz com a realidade:
Em um ambiente de mutação, serão vencedoras as organizações que continuamente redefinirem seus negócios
Não existe uma organização formada. Todas devem estar em formação constante e contínua
Busca de novas estratégias para desenvolver modos inovadores de se relacionar com os clientes e gerenciar o negócio
Revolução digital: força as empresas a reconstruir e repensar as bases dos seus negócios
A busca da sustentabilidade de uma empresa envolve em jamais colocá-la em situação de risco
Para nortear o processo de avaliação de desempenho, existem diretrizes específicas para a análise da performance dos colaboradores da organização. Tais princípios seriam responsáveis por orientar o processo avaliativo perante os resultados obtidos.
De acordo com o texto apresentado, assinale a opção correspondente às três dimensões de desempenho:
Os eventos não periódicos que acontecem na empresa também devem ser encaminhados ao eSocial. No entanto, o empregador deve atentar-se aos prazos de envio das informações de acordo com o tipo de acontecimento. Qual é prazo para informar ao eSocial alguma alteração no contrato de trabalho?
As alterações de contrato podem ser enviadas a cada três meses.
Até 10 dias após a alteração.
Até o dia 7 do mês seguinte.
Até o último dia útil do mês no qual aconteceu a alteração.