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A origem dos sindicatos remonta à Revolução Industrial ocorrida na Inglaterra (século XVIII). Qual das opções abaixo não caracteriza os sindicatos?
O sindicalismo não pode ser visto como movimento de revolução.
Uma das funções do sindicato é oferecer à classe trabalhadora ajuda especializada nos conhecimentos sobre o trabalho.
O movimento sindical é parte de uma sociedade socialista.
Os sindicatos possuem atuação política distinta nos países desenvolvidos e subdesenvolvidos.
Os sindicatos são formas organizadas de os trabalhadores buscarem seus direitos.
A motivação ou a sua ausência é entendida como um fenômeno:
Extrínseco.
Absolutamente coletivo.
Estritamente salarial.
Material.
Intrínseco.
Em épocas de crise econômica, como tende a se comportar o consumidor em relação à aquisição de produtos?
Concentra-se em adquirir produtos mais essenciais ao dia a dia.
Tende a adquirir produtos considerados menos essenciais e mais ligados aos desejos do consumidor.
Busca adquirir produtos de luxo e alto valor agregado.
Para análise de uma doença do trabalho não se pode considerar apenas os aspectos psicológicos ou apenas os aspectos físicos para se fixar ou afastar a existência de nexo de causalidade entre as atividades e a atividades exercidas pelo trabalhador doente, pois os trabalhadores não somente padecem fisicamente o desgaste do trabalho, como também manifestam sofrimento mental que podem causar:
Referindo-se ao tema Planejamento de Recursos Humanos, assinale a alternativa correta:
I- O modelo integrado é o mais amplo e compreensivo, este planejamento de RH deve levar em conta quatro fatores ou variáveis: volume de produção, mudanças tecnológicas, condições de oferta e procura e planejamento de carreiras.
II- O modelo de planejamento de RH baseado em segmentos de cargos é um modelo que está mais voltado para o nível operacional da organização. Consiste em selecionar um “fator estratégico” para cada área funcional da empresa, isto é, um fator organizacional cujas variações afetem proporcionalmente as necessidades de mão-de-obra.
III- Através do planejamento de RH, a administração se prepara para ter pessoas certas nos lugares certos, nas ocasiões certas, a fim de serem cumpridos tanto os objetivos organizacionais como os objetivos individuais.
O conhecimento de embarque equivale a um título de crédito, pois representa a posse da mercadoria pela transportadora e deve conter informações em conformidade com a fatura comercial emitida pelo exportador?
Sobre o conceito de homo economicus, assinale a alternativa correta.
O conceito está relacionado à ideia de que o homem é um ser puramente econômico; assim, as recompensas não são mais importantes que as relações humanas.
O ponto principal do conceito está na medição de todos os movimentos envolvidos em um trabalho, com o objetivo de eliminar qualquer esforço desnecessário.
Na teoria da administração científica, esse conceito nos remete ao pensamento de que o homem é um ser que apenas trabalha motivado por recompensas.
Na teoria das relações humanas, o conceito está diretamente relacionado ao sistema de motivação baseado na teoria dos dois fatores.
Na administração clássica, esse conceito nos remete ao pensamento de que o homem é um ser altamente motivado por status social.