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Apoiado na leitura, quais são as principais contribuições da Abordagem Neoclássica, no que compete à estrutura organizacional?

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A importadora Barato Total S.A. comprou uma máquina há três anos, por R$ 1.500.000,00 que está sendo depreciada linearmente por dez anos. A empresa estuda substituí-la por uma máquina nova, por R$ 1.900.000,00 mais R$ 200.000,00 adicionais para sua instalação, e que será depreciada linearmente por sete anos, com valor residual nulo. Se a empresa paga 50% de IR sobre o lucro apurado, qual será o Investimento Líquido, se a máquina usada for vendida por R$ 1.100.000,00?

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Marcos Felipe Magalhães menciona os cinco eixos nos quais a competitividade se desenvolve de forma interligada: Processos, Pessoas, Mercado; Tecnologia e Conexões. Das alternativas abaixo, qual a que apresenta uma sentença válida quanto aos eixos?
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A CLT, em seu artigo 473, aponta algumas hipóteses em que o colaborador pode se ausentar do trabalho sem desconto em seu salário, estas são chamadas de faltas justificadas. Com relação às faltas justificadas, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.

I - falecimento de parentes próximos.

II - em razão de doação de sangue

III - licença paternidade

IV - para fazer exame de vestibular

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A partir do que se apresenta na contextualização da questão e com base no seu material didático, assinale a alternativa que contenha o conceito correto de moral.
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Com o intuito de auxiliar os gerentes na execução de suas atividades, Fayol desenvolveu os 14 princípios. Tais princípios formularam um modelo administrativo que hoje se enraíza na maioria das corporações, sendo parte da teoria clássica da administração. Dentre os princípios, um deles descreve que a realização de uma tarefa com obediência e dedicação somente pode ser esperada quando os gerentes e os subordinados de uma empresa concordam a respeito das tarefas específicas que os subordinados executarão.
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Em relação aos Estudos (experiência) de Hawthorne, estes também conduziram à compreensão da importância:
1. Das relações humanas, uma vez que cada indivíduo é uma personalidade diferenciada e visa a participar de grupos sociais de modo a ser compreendido e aceito.
2. Do conteúdo do trabalho, já que este tem influência sobre o moral do empregado. Trabalhos mecânicos, simples e repetitivos, são mais fáceis de serem assimilados, não gerando desgastes e nem monotonia, aumentando a eficiência e motivação do trabalhador.
3. Da ênfase dos aspectos emocionais nos estudos de impacto na produtividade.
Qual das alternativas acima é a CORRETA?
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“Para efeito da NR-9 – PPRA consideram-se riscos ambientais os agentes __________ existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores”. Preencha corretamente a lacuna:

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A Administração de cargos e salários permite maior clareza e transparência na gestão desse importante tópico no universo organizacional. Entre os objetivos estabelecidos para a administração de cargos e salários, temos (marque a única opção correta):

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Sobre a rigidez da estrutura organizacional fordista leia os postulados dados e, em seguida, assinale a opção CORRETA.

I. O cargo era fixo e aberto.

II. O cargo era delimitado e individualizado.

III. O cargo era fixo e definido.

IV. O cargo era permanente e indefinido.

V. O cargo era instável e aberto.

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