Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
5.073 questões encontradas(exibindo 10)
A moderna Gestão de Pessoas se baseia em alguns aspectos fundamentais, são eles:
- As pessoas como ativadores de recursos organizacionais.
- As pessoas como capital humano da organização.
- As pessoas como parceiras da organização.
Analisando o trecho apresentado e os estudos do tema acerca da oferta do Ensino Fundamental pelas empresas, analise as afirmativas a seguir.
- I. A oferta de Ensino Fundamental ou Médio nas dependências da empresa é rara devido a sua interferência na rotina da empresa.
- II. Através da possibilidade de estudo na própria empresa, os funcionários tendem a desempenhar suas atividades com maior motivação e agilidade.
- III. As parcerias com instituições de ensino auxiliam a empresa a ofertar aulas com profissionais qualificados e a se resguardar em aspectos burocráticos futuros.
- IV. As parcerias com instituições de ensino costumam ser complicadas e de difícil acesso para as empresas.
A CLT, em seu artigo 473, aponta algumas hipóteses em que o colaborador pode se ausentar do trabalho sem desconto em seu salário, estas são chamadas de faltas justificadas. Com relação às faltas justificadas, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.
I - falecimento de parentes próximos.
II - em razão de doação de sangue
III - licença paternidade
IV - para fazer exame de vestibular
Outra tendência do treinamento e desenvolvimento de pessoas é a flexibilização, a qual está diretamente ligada:
Participam do processo de Socialização do novo colaborador, além do RH:
O ERP- Entrerprise Resource Planning é um sistema de informações que procura integrar os demais sistemas da empresa gerando uma continuidade em todo o fluxo de informações. Esse sistema ajuda o sistema de informações de gestão de pessoas a se integrar com os demais sistemas da empresa garantindo que:
Sobre esse tema, leia as alternativas abaixo e assinale aquela que apresenta um enunciado correto: