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Sobre o Mercosul e suas características, é correto afirmar:
Qual é a função principal da área de Recursos Humanos?
Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta:
I. Recrutar vem antes de selecionar;
II. Recrutar é a última fase de escolha de novos empregados;
III. As ferramentas e técnicas de RH servem para escolha do candidato com melhor perfil ao cargo;
IV. Quem define o perfil do cargo/função é o RH;
V. Para recrutar novos candidatos, o gestor deve desenhar o perfil do cargo/função com apoio do RH.
I. Recrutar vem antes de selecionar;
II. Recrutar é a última fase de escolha de novos empregados;
III. As ferramentas e técnicas de RH servem para escolha do candidato com melhor perfil ao cargo;
IV. Quem define o perfil do cargo/função é o RH;
V. Para recrutar novos candidatos, o gestor deve desenhar o perfil do cargo/função com apoio do RH.
De acordo com o exposto, assinale a alternativa que evidencia o caráter inovador da perspectiva proposta por Dejours.
Quanto ao plano de carreira, é correto afirmar:
Leia o texto a seguir:
Depois de dar um novo direcionamento em sua carreira, Rebeca começou a trabalhar como coaching e notou que um dos maiores desafios era explicar para as pessoas o que estava fazendo agora, na nova profissão.
Diante da situação, analise as afirmativas a seguir:
I. O coaching possui atribuições parecidas com a de um terapeuta. Ambos objetivam proporcionar uma mudança profunda na vida dos indivíduos.
II. A atuação é de um coaching é sinônimo a atuação de um mentor.
III. O coaching possibilita melhor utilização do capital humanos nas organizações, indo além de um simples treinamento e ajudando a pessoa a alcançar os resultados almejados.
É correto o que se afirma em:
Depois de dar um novo direcionamento em sua carreira, Rebeca começou a trabalhar como coaching e notou que um dos maiores desafios era explicar para as pessoas o que estava fazendo agora, na nova profissão.
Diante da situação, analise as afirmativas a seguir:
I. O coaching possui atribuições parecidas com a de um terapeuta. Ambos objetivam proporcionar uma mudança profunda na vida dos indivíduos.
II. A atuação é de um coaching é sinônimo a atuação de um mentor.
III. O coaching possibilita melhor utilização do capital humanos nas organizações, indo além de um simples treinamento e ajudando a pessoa a alcançar os resultados almejados.
É correto o que se afirma em:
Assédio Moral no Trabalho:
Como o assédio moral é definido na esfera trabalhista?
Com base nessas informações e considerando as metas SMART, analise as afirmativas a seguir:
I. A meta deve ser relevante.
II. A meta deve ser específica.
III. A meta deve ser alcançável.
IV. A meta deve ser mensurável. É correto o que se afirma em:
I. A meta deve ser relevante.
II. A meta deve ser específica.
III. A meta deve ser alcançável.
IV. A meta deve ser mensurável. É correto o que se afirma em:
O marketing voltado para o valor é uma orientação voltada para alcançar os objetivos organizacionais, desenvolvendo e ofertando valor superior para os clientes.
Assinale a alternativa correta:
Dentre as vantagens do e-learning temos: