Questões

Não se trata de omitir a responsabilidade de quem cuida em oferecer cuidado humanizado e ético, mas, de refletir sobre até que ponto um cenário profissional vulnerável a riscos, sejam psicossociais e/ou físicos, favorece a promoção e uma ambiência compatível com a humanização que se quer e que é de direito do usuário; acredita-se na interdependência entre o ambiente de trabalho instituído e o processo de humanização das práticas. Há de se pensar sobre em que condições está trabalhando a equipe de enfermagem para que a mesma, efetiva e naturalmente, através da satisfação no seu trabalho, seja motivadora e promotora de ações humanizadoras (FONTANA, 2010, p. 201). O trecho acima foi retirado de um artigo de reflexão e expressa a ponderação da autora sobre um dos desafios a serem vencido no campo de trabalho da enfermagem. À respeito do processo de trabalho em saúde, leia e analise as afirmativas abaixo e julgue-as V (verdadeiras) ou F (falsas): ( ) O processo de trabalho em saúde deve se desenvolver a partir da coparticipação dos diferentes profissionais da saúde (nutricionistas, farmacêuticos, médicos, psicólogos, etc.). ( ) O objeto de trabalho dos profissionais que atuam na área da saúde é a doença em si, com foco para suas particularidades e especificidades. ( ) É correto afirmar que a assistência à saúde é uma prestação de serviço, logo, as atividades que envolvem os cuidados aos pacientes fazem parte do setor terciário da economia. ( ) Ao longo da história humana, observa-se que o conceito de saúde e doença sofreu diversas modificações, no entanto, isso não traz impacto para o processo de trabalho em saúde, uma vez que o conhecimento com o qual os profissionais de saúde trabalham é estável e imutável. Após a leitura do texto base, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V – F – V – F.

Qual é o nome do curso oferecido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais - Campus Pouso Alegre na modalidade EAD?

Com base no texto acima e na leitura do e-book 2, avalie as asserções e a relação entre elas:

I. A área de seleção de pessoas tem por objetivo escolher, entre os candidatos recrutados, aquele que possui os aprovados nos testes práticos, assim se comprova que o candidato tem características necessárias para o desempenho daquela função.

PORQUE

A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira.

Quando se pretende aumentar os vínculos sociais com os clientes através da personalização do relacionamento, sugere-se o seguinte procedimento:

Questão
002 A Ergonomia é uma ciência aplicada que pode trazer inúmeros benefícios em um
ambiente de trabalho, tornando-o seguro e criando condições confortáveis para a
realização das tarefas. A aplicação da Ergonomia pode ser abordada em diferentes
etapas, realizadas sequencialmente a fim de reduzir ou eliminar riscos ergonômicos.
Enumere a segunda coluna a partir das definições enumeradas na primeira coluna.
Posteriormente, marque a sequência correta.

1. Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
2. Diagnóstico Ergonômico.
3. Laudo Ergonômico.

( ) Apontam as decisões finais sobre intervenções ou adaptações no ambiente de
trabalho.
( ) Consiste em analisar a demanda, a tarefa e a atividade.
( ) Elabora-se um caderno de encargos de recomendações ergonômicas (CERE).

Qual é o nome do curso oferecido no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais – IFSULDEMINAS – Campus Pouso Alegre?

Tício é funcionário público municipal e recebeu para si, diretamente, em razão de sua função, vantagem indevida, consistente em dinheiro em espécie no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), para que concedesse, com rapidez, um alvará para um empreendimento irregular no município. Nesse caso, pode-se dizer que Tício praticou o crime:

Em ambientes de competitividade, a avaliação de desempenho é muito importante porque as mudanças ocorrem de forma muito rápida. O funcionário precisa saber o que precisa aprimorar em seu perfil para atuar em posições futuras e não apenas para se adequar ao cargo que ocupa no momento. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

A moderna Gestão de Pessoas se baseia em alguns aspectos fundamentais, são eles:

1. As pessoas como ativadores de recursos organizacionais.
2. As pessoas como capital humano da organização.
3. As pessoas como parceiras da organização.

Qual das alternativas abaixo está correta?