Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
6.255 questões encontradas(exibindo 10)
A Convenção sobre os Direitos da Criança, da ONU, é um exemplo de:
Um tratado internacional que regula o trabalho infantil.
Um acordo que garante os direitos das crianças e adolescentes a nível global.
Uma convenção que estabelece as condições mínimas de vida para todas as crianças.
Um tratado que trata dos direitos humanos, sem focar nas crianças.
Um documento que trata da igualdade de direitos entre homens e mulheres.
A diversidade cultural deve ser levada em conta ao refletirmos a condição humana em qualquer dimensão, inclusive na alimentação. Alguns costumes e tradições são comuns em muitas culturas e ao mesmo tempo completamente diferente em outras. Tendo como exemplo a alimentação e o tratamento dispensado a certas espécies, podemos dizer o seguinte:
- I. As vacas são vistas como alimento em todas as sociedades.
- II. Os cães são vistos exclusivamente como animais domésticos em todas as sociedades.
- III. Criar uma generalização sobre o tratamento dispensado a animais é especismo.
Em relação à liberdade de expressão, a Constituição garante que:
Qualquer pessoa pode falar qualquer coisa, independentemente das consequências
A liberdade de expressão é limitada apenas pela moral e os bons costumes
A liberdade de expressão é irrestrita, podendo incitar crimes sem consequências
A liberdade de expressão não pode prejudicar os direitos de terceiros, incluindo honra e imagem
A liberdade de expressão é garantida, mas é sempre restrita ao âmbito privado
Qual das seguintes estruturas é responsável pela síntese de proteínas nas células eucariotas?
Mitocôndria
Lisossomo
Ribossomo
Complexo de Golgi
Assinale a opção correta em relação ao Estatuto da OAB.
Juntamente com a eleição do Conselho Seccional e da Subseção, os advogados elegem diretamente o Conselho Federal da OAB.
Uma subseção pode abranger um ou mais municípios e, ainda, partes de município.
Uma seccional pode abranger um ou mais estados da Federação.
Uma Caixa de Assistência aos Advogados não tem personalidade própria, mas o Conselho Seccional a que ela se vincula, sim.
O Código de Ética e Disciplina não autoriza o anúncio do estagiário de direito, mas apenas do advogado. Assim, não existe possibilidade da oferta de serviços, mediante publicidade, inclusive na Internet, feita por estagiário de direito,
Quanto a gestão de pessoas e equipes, marque a alternativa incorreta conforme detalha o livro.
V, F, F.
V, V, V.
F, F, V.
F, V, V.
F, F, F.
O uso de tecnologias auxilia muito o pedagogo nas suas atividades da educação não formal no interior das empresas. Dentre as tecnologias educacionais que costumam ser utilizadas estão: os jogos empresariais, as dinâmicas de grupo, a gamificação, o e-learning e o design thinking. Analise as alternativas abaixo e marque aquela que apresenta uma correta relação entre esta tecnologia educacional e sua descrição:
A gamificação é uma tendência que tem aumentado no interior das organizações e consiste em transformar em um jogo, sempre coletivo, as ações cotidianas que desafiam os colaboradores em seus setores.
Os jogos empresariais são aqueles clássicos, como jogo de cartas e jogos de tabuleiros que envolvem estratégias, servem para acirrar o clima de competição entre as pessoas e gerar mais conflitos a partir de sua aplicação.
O design thinking é uma tecnologia que serve para modelagem de um novo produto ou serviço, onde as pessoas interagem gerando novas ideias e construindo protótipos, o que se distancia dos aspectos pedagógicos.
As dinâmicas de grupo costumam reunir colaboradores para atuarem frente a uma brincadeira ou atividade que simule uma situação real da empresa e que deve ser resolvida pelo grupo, ou ainda, ser aplicada individualmente.
O e-learning significa o uso de plataformas digitais de aprendizagem para que os colaboradores possam desenvolver seus conhecimentos e habilidades, o que normalmente ocorre de forma alternada com as ações presenciais.
Relacione as informações e marque corretamente a opção correspondente.
Comprometimento
Responsabilidade
Integridade
É indispensável manter a transparência nas atividades exercidas, ser honesto com o gestor direto e demais profissionais, garantindo que todos sejam influenciados positivamente por seu trabalho, de forma direta ou indireta.
O compromisso do profissional se aplica sistemicamente. Em primeiro lugar, ele deve se comprometer com o próprio desenvolvimento contínuo e se comportar de maneira congruente com sua linha de pensamento, ou seja, agir para alcançar suas metas e objetivos, e o único caminho é a entrega dos resultados solicitados pela empresa. Em segundo lugar – e não menos importante –, ele deve estar comprometido com os colegas de trabalho, com os líderes e com o público da marca. Ao desempenhar sua função com excelência, automaticamente estará contribuindo para o todo.
Para a preservação de uma marca ou produto, o profissional deve manter uma postura congruente com seu trabalho e manter para si os dados que lhe foram confiados, a fim de garantir o sigilo necessário.