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Quais são as sentenças que definem a função do guia?
Ao determinar o que é ou não notícia, a mídia determina os assuntos que serão considerados relevantes pela sociedade. Tal afirmação corresponde à perspectiva teórica
hipodérmica
organizacional
da dissonância
do agendamento
do gatekeeper
Quanto à ênfase dos estudos da terceira fase da Experiência de Hawthorne, conduzida por Mayo, assinale a alternativa:
“Se você precisa se consultar com um médico de determinada especialidade, certamente irá recorrer a um amigo que costuma ir frequentemente em médicos, mas irá evitar pedir a opinião de um amigo que já te colocou em alguma situação complicada em indicações anteriores.”
A noticiabilidade de um fato é o valor conferido ao evento do ponto de vista editorial de jornalismo. A atualidade e a magnitude do acontecimento são alguns critérios que acentuam o valor da notícia. Assinale a alternativa que contenha características de um fato que, segundo os conceitos jornalísticos, agregam na priorização da pauta.
A habilidade de deliberar, considerando toda uma conjuntura, é conhecida como visão sistêmica, essa possibilita amplo conhecimento, contribui para o processo de tomada de decisão, corrige falhas, evita imprevistos e contribui para a expansão dos negócios.
Assinale a alternativa correta que se refere a técnica e/ou ferramenta descrita:
Sobre a Teoria da Contingência, assinale a alternativa CORRETA:
Tem um aspecto reativo e não proativo, pois considera importante a constante identificação das condições ambientais e das práticas administrativas.
Tem as organizações como sistemas fechados e adaptativos, não interagindo dinamicamente com o ambiente, seja clientes, fornecedores, concorrentes, órgãos reguladores, entre outros.
Destaca que nas organizações tudo é absoluto e nada é relativo, não dando margem para a dubialidade e as circunstâncias.
Em sua origem, utilizou as premissas básicas da Teoria de Sistemas, especialmente com relação aos aspectos de interdependência e da natureza orgânica das organizações.
Um trabalhador burocrático era mais valorizado por conhecer as regras e procedimentos do que pelos conhecimentos técnico-profissionais: fato decorrente é que se transforma essas regras em objetivos a perseguir, deixando em segundo plano os fins visados pela organização. Tal descrição faz referência à seguinte disfunção da burocracia: