Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
10.531 questões encontradas(exibindo 3)
Página 68 de 1.054
Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?
A
Clássica.
B
Contingencial.
C
Sistêmica.
D
Comportamental.
Sobre liderança, marque a alternativa correta.
A
Existem diversos tipos de liderança, desde o estilo à atuação, mas o que melhor se adequa ao terceiro setor é a abordagem autoritária.
B
O líder é a pessoa que mobiliza e inspira outras pessoas a darem seu melhor; ele busca obter resultado por meio de outras pessoas, as incentiva e traça estratégias para o cumprimento de metas e objetivos, proporcionando condições para atingi-los.
C
Liderar é uma arte de guerra, em que o líder precisa saber quais armas usar, ao mesmo tempo em que cuida de seus liderados, senão eles podem querer o seu lugar na gestão e isso não pode acontecer.
D
O líder é a pessoa que manda e impõe ordens a outras pessoas; ele busca obter resultado a qualquer preço e traça estratégias para o cumprimento de metas e objetivos, tendo como principal objetivo alcançá-los.
E
O líder é a pessoa que mobiliza e inspira outras pessoas a darem o seu melhor; porém, no terceiro setor, não pode ser assim, pois, como o líder busca obter resultado por meio de outras pessoas, (e, nesse setor, não se tem essa premissa), ele tem que ser sempre assistencial e bom.
Os estudos sobre clima organizacional são mecanismos utilizados estrategicamente na ciência da Administração com os objetivos de coleta de opiniões junto a seus funcionários, e de identificar se os mesmos estariam satisfeitos ou não com as ações da instituição. Considerando o conceito de clima organizacional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- Clima organizacional é a atmosfera psicológica de cada organização e está relacionado ao moral e à satisfação dos participantes, envolvendo fatores estruturais (tipo de organização, tecnologia, políticas, metas etc.).
PORQUE
II- É a imagem que os funcionários absorvem sobre a organização e se vale da interpretação pessoal que cada colaborador faz em relação às normas, às hierarquias, à conduta, aos costumes e à cultura da organização em sua essência.
Assinale a alternativa CORRETA:
I- Clima organizacional é a atmosfera psicológica de cada organização e está relacionado ao moral e à satisfação dos participantes, envolvendo fatores estruturais (tipo de organização, tecnologia, políticas, metas etc.).
PORQUE
II- É a imagem que os funcionários absorvem sobre a organização e se vale da interpretação pessoal que cada colaborador faz em relação às normas, às hierarquias, à conduta, aos costumes e à cultura da organização em sua essência.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
B
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
C
As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
D
A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.