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As organizações são criadas para fazer alguma coisa. Todas têm uma missão a cumprir. Significa uma incumbência que se recebe. Representa a razão de ser de uma organização. Observe as afirmativas abaixo no tocante a MISSÃO e marque a alternativa correta.
- Pode ser definida em uma declaração formal e escrita – credo da organização;
- Tem que ser objetiva, clara, impulsionadora e inspiradora;
- Deve ser atualizada e redimensionada com o passar do tempo, embora seja relativamente fixa e estável.
Questão 4/10 - Treinamento e Desenvolvimento
Na busca por treinar e desenvolver pessoas, as empresas estão sempre buscando inovação e investindo na criatividade para que os objetivos de treinamento e desenvolvimento sejam alcançados. Isso faz com que constantemente o campo apresente novidades e novas preocupações.
Sobre essas novidades (tendências) avalie as afirmativas abaixo:
I – Os programas de treinamento para trabalhadores remotos, objetivam treinar equipes diversificados, que atuam em regiões diversificadas, de forma presencial para aproximar as equipes.
II - O mobile learning permite o acesso a treinamentos à distância por meio de dispositivos móveis, como celulares e tablets.
III - O microlearning utiliza vídeos curtos (de 3 a 8 minutos) ou documentos de uma página para não sobrecarregar o treinando com muitas informações.
É correto o que se afirma em:
bens e serviços para criar trocas que satisfaçam o objetivo de indivíduos e organizações
Os itens I, II, III e IV estão corretos.
Os itens II, IV e V estão corretos;
Todos os itens estão corretos;
Os itens I, II, III e V estão corretos.
Os itens IV e V estão corretos.
Considerando os estilos de liderança, os modelos de gestão que encontramos em nosso dia de trabalho são: