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O professor desempenha um papel fundamental na promoção da educação inclusiva. Ele é um agente de transformação e possui a responsabilidade de garantir que todos os alunos, independentemente de suas habilidades, necessidades especiais ou diferenças, tenham acesso a uma educação de qualidade e inclusiva. Qual é o papel do professor na educação inclusiva?
A fase em que realiza o tratamento estatístico da amostra coletada em pesquisa salarial, no qual inicia-se o tratamento corrigindo os dados coletados pela mesma data-base de acordo ou dissídio e convertendo, caso necessite, para o mesmo número de horas mensais. Corresponde a qual etapa do processo da pesquisa salarial?
No caso do contrato de experiência ele também é devido?
Sim, pois neste contrato não há cláusula determinando seu início e término.
Sim, pois o contrato de experiência pode ser suspenso.
Não, pois neste contrato há cláusula determinando seu início e término.
Sim, pois o contrato de experiência pode ser interrompido.
Não, pois o contrato de experiência tem duração de 1 ano.
Estabelecer as funções e remunerar os recursos humanos, buscando um equilíbrio com o mercado, é tarefa do subsistema da gerência de RH. Qual é a tarefa do subsistema da gerência de RH?
Uma empresa dispõe que vários tipos de liderança, um desses tipos constitui em uma pessoa centralizada, ou seja, que toma todas as decisões e realiza as estratégias da empresa sozinho, porque não confia no resto da equipe. Assinale a alternativa que contém como esse tipo de liderança é chamado:
Qual é o impacto do voluntariado na comunidade?
Aumento da desunião social
Diminuição da solidariedade
Fortalecimento dos laços comunitários
Aumento da discriminação
Sobre a diferenciação entre salário e remuneração, podemos afirmar que:
As organizações necessitam de pessoas que façam a diferença, especialmente atuando em posições estratégicas. Com relação às técnicas utilizadas no mapeamento de cargos, deve-se escolher o melhor método, adequado ao contexto em que a pesquisa de informações será realizada.
Consiste em observar o trabalhador no exercício de suas funções, registrando as ações que ele realizou.
Trata-se da aplicação de um roteiro padronizado de perguntas aos líderes da empresa, cujas respostas são tabuladas após o preenchimento.
É a aplicação de um roteiro padronizado em que é possível levantar informações detalhadas com o entrevistado.
É a adoção de métodos combinados no processo de levantamento de dados para a construção do detalhamento descritivo dos cargos.
Depois de realizada a coleta de dados para a pesquisa de cargos, é necessário analisar os dados para se chegar a uma conclusão.
A ________________ é o método utilizado quando os dados coletados têm características qualitativas. Trata-se de um método que se aplica a duas formas específicas de coleta: a observação e a entrevista. Nestas duas formas, diversos dados têm caráter qualitativo e olhar subjetivo.