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A moda é a classe de maior frequência.
O Sistema Financeiro Nacional (SFN) é constituído por todas as instituições financeiras públicas ou privadas existentes no país e seu órgão normativo máximo é o(a):
Gabriel e Alex são estudantes de Administração e acabaram de ingressar no mercado de trabalho. Os dois conseguiram uma vaga de auxiliar em administração na mesma empresa e estão discutindo vários assuntos, entre eles a diferença entre remuneração e salário. Gabriel acredita que a remuneração e o salário são a mesma coisa, porém Alex acredita que são coisas distintas e que a remuneração é apenas uma parte integrante do salário. Sobre o salário e remuneração e a situação apresentada, analise as afirmativas a seguir.
É correto o que se afirma em:
- Gabriel está correto ao afirmar que remuneração e o salário são iguais e não tem diferenças entre eles.
- Alex está correto ao afirmar que salário e remuneração são conceitos distintos e que a remuneração é apenas uma parte integrante do salário.
- Tanto Alex quanto Gabriel estão incorretos em suas interpretações sobre salário e remuneração.
- O salário é composto por remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
Problema 18: Se um carro viaja a uma velocidade média de
Qual dos seguintes fatores é considerado na avaliação de um funcionário para promoção?
Por sua definição, este tipo de salário é aquele com o desconto dos impostos, como imposto de renda e INSS, que são tributados pelo governo.
What are the three main methods for collecting information in job analysis?
Observation, questionnaire, and interview.
Observation, questionnaire, and committee.
Interview, committee, and checklist.
Sobre a classificação das recompensas, avalie as afirmativas a seguir:
I - As recompensas podem ser classificadas como financeiras, como por exemplo, oferecer ingressos para eventos.
II - Os incentivos praticados pelo mercado variam desde espaços de lazer para o funcionário até o oferecimento de programas para gestantes.
III - São exemplos de recompensas financeiras diretas o pagamento do décimo terceiro salário e férias.
É correto o que se afirma em:
Questão 5/12 - Gestão de Cargos e Salários O planejamento de cargos e salários deve englobar as informações sobre o funcionamento da empresa, procedimentos, remuneração atual, mercado concorrente, aspectos estratégicos e administrativos. Não se pode esquecer que deve sempre ser atualizado, para que não se torne obsoleto. O planejamento de cargos e salários precisa acompanhar o avanço tecnológico, as mudanças de mercado, a política econômica, como também participar das decisões maiores da organização quando do planejamento orçamentário anual. PORQUE Precisa conhecer as metas e objetivos da empresa para melhor se adequar e se encaixar nas práticas e políticas gerais da organização. (CARVALHO e NASCIMENTO, 1998, p. 18)
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a I.