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O texto se refere a qual método de avaliação de desempenho?
Método de avaliação 360º
Método de relatório de performance
Método comparativo
Método pesquisa de campo
Método avaliação por resultados
Conforme o enunciado, qual a atitude que a empresa deve ter frente às mudanças e seus planos de cargos e salários?
Um capital é aplicado a juros compostos durante um ano, com uma taxa de
Assinale a alternativa que contém um antibiótico do grupo das lincosamidas.
Dicloxacilina.
Clindamicina.
Cefalotina.
Cefotaxina.
Oxacilina.
A empresa Drums Workers, especializada em instrumentos de percussão, cresceu 40% nos últimos dois anos, aumentou o número de empregados de 30 para 52 e elevou os salários, passando a ser referência no mercado, com o objetivo de atrair e reter profissionais talentosos na área.
Escolha a alternativa que melhor define a gestão por competências em relação às necessidades da empresa.
Sob a nova ótica da administração de cargos e salários, os planos devem ser concebidos como mecanismos para o desenvolvimento de carreiras profissionais. Durante a Pesquisa de Mercado, o uso na consultoria externa traz alguns aspectos que favorecem o resultado alcançado, EXCETO:
Utilização de sistemas próprios que facilitam e agilizam a tabulação de dados;
Garantia da privacidade das informações das empresas participantes;
Banco de contatos (network);
Estrutura técnica especializada em pesquisa;
Levantamento de custo de implantação do processo;
Qual é o requisito educacional mínimo para a posição de Atendente e Repositor no Mercado Brasil?
Na remuneração funcional, a remuneração é condizente com o cargo, sendo definida por meio de pesquisas de valores no mercado.
As pesquisas de valores salariais de mercado são fundamentais na garantia da equidade salarial interna e a hierarquização dos cargos.
A função de assegurar o funcionamento eficiente e regular dos mercados de seguros, resseguros e cosseguros é do(a):
Receita Federal
Banco Central
Ministério da Economia
Comissão de Valores Mobiliários
Superintendência Nacional de Seguros Privados - SUSEP
Definir os atributos e os procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro de uma organização são atividades relacionadas. Essas atividades estão relacionadas:
à gestão por competências.
à aprendizagem organizacional.
ao desenvolvimento organizacional.
ao desenho de cargos.
ao planejamento estratégico.