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Relações Trabalhistas
Referente ao contrato de experiência, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:

A
O contrato de experiência não pode ultrapassar 90 dias, conforme determina o parágrafo único do art. 445 da CLT. Se ultrapassar esse tempo, passa a viger por prazo indeterminado, conforme preceito contido no art. 451 da CLT.
B
O contrato de experiência não pode ultrapassar 120 dias, conforme determina o parágrafo único do art. 445 da CLT. Se ultrapassar esse tempo, passa a viger por prazo indeterminado, conforme preceito contido no art. 451 da CLT.
C
O contrato de experiência não pode ultrapassar 4 meses, conforme determina o parágrafo único do art. 445 da CLT. Se ultrapassar esse tempo, passa a viger por prazo indeterminado, conforme preceito contido no art. 451 da CLT.
D
O contrato de experiência não pode ultrapassar 6 meses, conforme determina o parágrafo único do art. 445 da CLT. Se ultrapassar esse tempo, passa a viger por prazo indeterminado, conforme preceito contido no art. 451 da CLT.
E
O contrato de experiência não pode ultrapassar 45 dias, conforme determina o parágrafo único do art. 445 da CLT. Se ultrapassar esse tempo, passa a viger por prazo indeterminado, conforme preceito contido no art. 451 da CLT.
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A Previdência Social efetua o pagamento das diferentes prestações previdenciárias, como por exemplo:

A

aposentadoria por invalidez e aposentadoria por idade.

B

apenas a aposentadoria especial.

C

a aposentadoria por período de 20 anos.

D

apenas os benefícios aos pensionistas do INSS.

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É uma característica utilizada para a escolhas das empresas que participarão da Pesquisa Salarial:

A

apenas empresas de grande porte.

B

apenas empresas situadas nas capitais.

C

possuírem cargos operacionais.

D

mesmos seguimento de atividade.

E

apenas empresas com mais de dez mil empregados.

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Qual a principal função do treinamento de liderança?

A

Ensinar os colaboradores sobre as políticas de remuneração da empresa.

B

Desenvolver habilidades de gestão e tomada de decisão para liderar equipes.

C

Aperfeiçoar os conhecimentos técnicos dos gestores.

D

Melhorar a comunicação interpessoal entre os gestores.

E

Preparar os funcionários para a realização de tarefas operacionais.

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Assinale a alternativa INCORRETA:

A
A remuneração fixa é estável e não está atrelada ao desempenho imediato do indivíduo. Os benefícios, como plano de saúde, vale-refeição e férias remuneradas, não são considerados componentes da remuneração fixa.
B
A remuneração variável é composta por componentes que podem flutuar com base no desempenho individual, de equipe ou organizacional.
C
A remuneração fixa é a parte consistente e previsível do pacote salarial, composta pelo salário base mensal ou anual de um colaborador.
D
A remuneração fixa é estável e não está atrelada ao desempenho imediato do indivíduo. Os benefícios, como plano de saúde, vale-refeição e férias remuneradas, não são considerados componentes da remuneração fixa.
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O foco da crítica contida no texto acima direciona-se à política

A
nacionalista.
B
socialdemocrata.
C
neoliberal.
D
intervencionista.
E
protecionista.
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Um fator indicativo de resultados de um módulo de treinamento é:
A
Nenhuma das alternativas.
B
Despesas com pessoal.
C
Horas do instrutor.
D
Inteligência emocional.
E
Aumento da produtividade.
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Qual dos tópicos abaixo NÃO corresponde a um princípio ou norma de conduta ética prevista no Código de Ética da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL?

A
Compromisso com o oferecimento de produtos e serviços de qualidade, que atendam ou superem as expectativas dos clientes.
B
Eliminação das situações de provocação entre empregados que importem diminuição de seu amor-próprio e de sua integridade moral.
C
Incentivo à participação voluntária de seus empregados em atividades sociais destinadas a resgatar a cidadania do povo brasileiro.
D
Contínua concentração de suas atividades nos segmentos financeiros de maior rentabilidade, com vistas à maximização do investimento público.
E
Garantia de proteção, contra qualquer forma de represália ou discriminação profissional, àqueles que denunciem violação ao Código de Ética.
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Considere que uma empresa, aplicou um capital de R$ 50.000,00 à taxa de juros compostos de 10% ao mês. Ao final de 5 meses, esse investimento gerará um montante no valor de:

A
R$ 60.500,00.
B
R$ 66.500,00.
C
R$ 73.205,00.
D
R$ 80.525,50.
E
R$ 82.505,50.
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As 'glândulas de veneno' nos insetos são frequentemente utilizadas para:
A
Atração de parceiros durante o acasalamento
B
Defesa contra predadores e presas
C
Digestão de alimentos
D
Produção de hormônios
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