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Você foi selecionado para trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos de uma indústria que fabrica peças para motores de carros e caminhões. Você está trabalhando no Setor de Remuneração, seu cargo é analista de RH. A primeira atividade que lhe é atribuída pelo gerente de RH é avaliar a forma como a empresa vem conduzindo as promoções, pois precisam estruturar uma política de gestão das carreiras.

Considerando perfil das alterações de carreiras, você pode identificar o tipo adotada por esta indústria. Analise o quadro abaixo, o qual apresenta duas colunas, a primeira indica os tipos de carreiras e a segunda coluna identifica as características de cada um dos tipos.

I – Carreira Linear
II – Carreira em Y
III – Carreira em X
IV – Carreira em W

A
A - III; B - II; C - I; D - IV.
B
A - IV; B - I; C - II; D - III.

Um computador que custa R$ 2.000,00 está com um desconto de 25\%. Qual será o preço com desconto?

A
R$ 1.400,00
B
R$ 1.500,00
C
R$ 1.600,00
D
R$ 1.800,00

48- Da aplicação subsidiária da Lei no 6.404/76 às sociedades por cotas decorre a possibilidade de

A

restringir as hipóteses de recesso.

B

criar cotas preferenciais sem direito de voto.

C

criar cotas com voto múltiplo.

D

nomear administradores não membros da sociedade.

E

distribuir dividendos diferenciados aos sócios.

Assinale a alternativa que apresenta correção no que diz respeito à colocação pronominal, conforme a norma culta da língua portuguesa:

A

Convém lhe confiar estas descobertas científicas.

B

Quem convenceu-te a respeito da ineficácia das vacinas?

C

Me mostre os dados dessa pesquisa, fiquei muito interessado.

D

Em tratando-se de ciência, é melhor não discordar.

E

Ele não tomou o remédio, embora lhe tivessem oferecido.

Na Administração de Cargos e Salários podem ser verificadas as características da remuneração, tanto pelo sistema tradicional quanto pelo sistema moderno. O sistema moderno tende a incentivar que os colaboradores alcancem determinadas metas, sendo uma das modalidades mais comuns a:
Sobre o assunto "administração de cargos e salários", analise as afirmativas a seguir: I. O cargo é caracterizado como o papel que o funcionário assume dentro da organização. II. Cada cargo possui um valor relativo, correspondente as suas atribuições, responsabilidades, autoridades e conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes requeridas no cargo. III. A administração de cargos e salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas equitativas e justas na organização. Está correto apenas o que se afirma em:

A Revolução Industrial no Brasil iniciou na metade do Século XVIII com as indústrias têxteis e ferro; a segunda fase teve como marco a Lei Euzébio de Queiroz que proibia o tráfico de escravos nas capitais o capital aplicado nestas transações transferiu-se para o investimento na indústria. Nas décadas de 40 e 50 o setor industrial se intensificou, havendo um grande salto na década de 60 com a internacionalização do setor automotivo, chegando ao seu apogeu com o Milagre Brasileiro ou Milagre Econômico na década de 70. Neste breve histórico da evolução da indústria no Brasil, assinale a alternativa que corresponde ao Presidente da República responsável pelo Milagre Econômico.

A
Presidente Getúlio Vargas;
B
Presidente Emilio Garrastzu MÉDICI;
C
Presidente Artur da COSTA E SILVA;
D
Presidente Fernando COLLOR de Melo;
E
Presidente Ernesto GEISEL;