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Sobre a documentação necessária para o registro de um novo funcionário. Marque aquela alternativa que não apresenta um documento obrigatório a ser apresentado no momento de registro da carteira de trabalho e da assinatura de contrato:

A

Carteira de Identidade

B

Carteira de Trabalho

C

Comprovante do PIS

D

Exame admissional

E

Carteira de Habilitação

Na política de gestão de pessoas, os benefícios são importantes instrumentos que ajudam a promover a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Quanto aos objetivos, os benefícios podem ser:
A
Emotivos: estão associados às datas comemorativas familiares.
B
Assistenciais: visam proporcionar ao colaborador repouso ou lazer.
C
Associativos: são os que são fornecidos a grupos de colaboradores organizados em sindicatos.
D
Subjetivos: benefícios escolhidos livremente pelos colaboradores de acordo com as suas necessidades.
E
Supletivos: visam proporcionar ao colaborador facilidades que, se a organização não oferecesse, ele teria que providenciar por si próprio.

Em 2012, o Rio de Janeiro acolherá a Cúpula da Terra sobre o desenvolvimento sustentável promovida pelas Nações Unidas. Nessa reunião, estará em evidência, dentre outros temas, a sustentabilidade do desenvolvimento vinculada estreitamente ao processo de construção da cidadania, buscando a incorporação plena dos indivíduos ao processo de desenvolvimento. Essa sustentabilidade diz respeito tanto à democratização da sociedade quanto à democratização do Estado. A sustentabilidade descrita refere-se, especificamente, à seguinte dimensão do desenvolvimento:

A
cultural
B
política
C
espacial
D
ecológica
E
ambiental

Quando falamos de desempenho, é correto afirmar que:

A
O desempenho não apenas diz respeito a uma única variável ou dimensão.
B
Falamos de desempenho quando não tratamos grupos de pessoas, organizações ou países.
C
Desempenho é algo que não pode ser mensurado através de ferramentas.
D
O desempenho de um país pode ser medido pela sua capacidade de emocionar a plateia.
E
O desempenho de um ator pode estar relacionado à sua capacidade do crescimento da economia.

Como vimos em nossas aulas, após a coleta de informações através de um dos métodos apresentados, o analista deverá dar início à descrição. A descrição deve ser elaborada de forma simples e clara para que alguém que não conheça determinado cargo possa compreendê-lo, contendo as responsabilidades do cargo e responder a três perguntas básicas: o que faz o cargo? Como faz? e porque faz?

À declaração, por escrito, de tudo o que o funcionário faz, como deve ser feito e por que é feito denomina-se:

A
avaliação de desempenho.
B
seleção.
C
especificação de trabalho.
D
recrutamento.
E
descrição da função ou cargo.

Qualquer cargo gerencial pode ser avaliado por meio dos fatores identificados por Barkdull. Para isso, o cargo escolhido é associado a um índice de supervisão. Então segundo as ponderações expostas para a determinação da amplitude de controle, quando nos referimos a relações moderadas facilmente controláveis e relações intensas podemos afirmar que o fator correto para determinação da amplitude de controle seria?

A

Coordenação requerida

B

Direção e controle requeridos pelos subordinados

C

Similaridade das funções supervisionadas

D

Importância, complexidade e tempo de planejamento exigido pelas tarefas

E

Complexidade das funções subordinadas

Um carro consome 6 litros de combustível para percorrer 100 km. Se a gasolina custa R$ 5,00 por litro, quanto custa percorrer 200 km?

A
R$ 10,00
B
R$ 12,00
C
R$ 15,00
D
R$ 20,00

Assinale a alternativa que apresenta correção na regência verbal, de acordo com a norma culta da língua portuguesa:

A
O pesquisador visa o prêmio em sua área de pesquisa.
B
Toda a companhia científica visa aos mais altos resultados da pesquisa.
C
Todos os pesquisadores querem bem a população.
D
A liberdade de escolha implica na decisão pessoal de cada indivíduo.

Licitação é o procedimento administrativo formal utilizado para a contratação de serviços ou aquisição de produtos pelos órgãos da Administração Pública. No entanto, a licitação está fundamentada mediante alguns princípios jurídicos, e um deles reforça que, existindo algum vício de validade, o processo fica passível de invalidação judicial ou administrativa.

A qual dos princípios essa afirmativa se refere?

A
Princípio da legalidade.
B
Princípio da moralidade.
C
Princípio da impessoalidade.
D
Princípio da publicidade.
E
Princípio da vinculação ao instrumento convocatório.

O estágio é considerado um ato ___________ em que deve haver ___________, não sendo regido pela CLT, mas através da Lei 11.788/2008. A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.

A
de altruísmo – cooperação.
B
de caridade – supervisão.
C
educativo – supervisão.
D
de caridade – cooperação.
E
educativo – cooperação.