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Sobre os atos administrativos, é correto afirmar que os atos negociais são aqueles que:

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Aponte qual é esse grupo.

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Dados da ONU apontam que uma em cada três pessoas no mundo não tem acesso à água potável. Esses dados revelam a importância do ODS número 6 que pretende, até 2030, assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todas e todos. Dentre as metas propostas para alcançar esse objetivo, analise as sentenças a seguir:
I- Alcançar o acesso universal e equitativo à água potável e segura para todos.
II- Proteger e restaurar ecossistemas relacionados com a água, incluindo montanhas, florestas, zonas úmidas, rios, aquíferos e lagos.
III- Melhorar a qualidade da água, reduzindo a poluição, eliminando despejo e minimizando a liberação de produtos químicos e materiais perigosos, reduzindo pela metade a proporção de águas residuais não tratadas e aumentando substancialmente a reciclagem e reutilização segura globalmente.
IV- Apoiar e fortalecer a participação das comunidades locais para melhora da gestão da água e do saneamento.
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Segundo a Associação Brasileira de Franchising, o faturamento de franquias ligadas aos setores de saúde e bem estar quase dobrou de 2004 a 2009, pois neste período a receita total das empresas passou de 5 bilhões para 9,8 bilhões de reais. Se esse crescimento tivesse ocorrido de forma linear, a receita total das empresas desse setor, em bilhões de reais, teria sido de:

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A Análise de cargo é considerada fator importante para o planejamento, pois o cargo é que será preenchido na empresa e está diretamente ligada ao planejamento de pessoal. Diante disso, assinale a alternativa incorreta.

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O FGTS proporciona ao trabalhador uma reserva essencial em caso de demissão sem justa causa, trata-se de uma proteção financeira vital para manter a estabilidade econômica dos trabalhadores e suas famílias durante períodos de transição profissional. Dessa forma, detalhado das regras e dos procedimentos para cálculo do FGTS é essencial para a prática jurídica e para a gestão de recursos humanos nas empresas. Considerando cálculo do FGTS, analise as afirmativas que seguem em verdadeiro (V) ou falso (F):
( ) O FGTS é calculado com base no salário bruto do empregado, incluindo adicionais como horas extras, adicional noturno e comissões.
( ) O percentual de recolhimento do FGTS é de 8% sobre a remuneração do empregado.
( ) O FGTS deve ser recolhido até dia 7 do mês subsequente ao mês de referência.
( ) Em caso de atraso no recolhimento do FGTS, empregador está sujeito ao pagamento de multa e juros de mora. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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O salário do operário Josué é de R$ 1.134,00 por mês. O acordo coletivo definiu um aumento salarial para recompor as perdas dos últimos anos, escalonado em três meses, no primeiro 6,45 ext{%}, no segundo 7,35 ext{%} e no terceiro 8,25 ext{%}. Como ficará o salário do operário a cada mês?

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Considere as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.


I – Carreira é o que é relativo à mobilidade ocupacional, à estabilidade profissional, ou uma vida profissional bem estruturada e até a ideia de progresso constante.

II - Carreira como associada às experiências e atividades relacionadas ao campo pessoal, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos pessoais durante o período que ele integra a organização.

III - Carreira são sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante toda a vida do indivíduo.

IV - Carreira é oriunda do latim medieval via carraria, que quer dizer estrada rústica para carros.

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Em uma empresa, um empregado recebe um valor fixo mensal pelo trabalho prestado, além de comissões por vendas e participação nos lucros da empresa. Considerando conceitos de salário e remuneração, assinale a alternativa correta:
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Maria resolveu fazer uma pesquisa para analisar os cargos da empresa. Muitas mudanças haviam acontecido e ela não sabia se os cargos estavam ajustados aos novos processos. Distribuiu questionários para que os funcionários descrevessem o que faziam. Os resultados foram desanimadores. As respostas dos empregados de nível operacional quase sempre eram diferentes das de seus supervisores.
Ao promover uma reunião para entender essa distorção, Maria percebeu que, dentre todos os grupos de empregados da empresa, só um deles fazia a análise de forma correta, porque adotava os procedimentos padrão para descrição, análise e especificação de um cargo. Aponte qual é esse grupo.

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