Questões

As seguradoras também se preocupam com os riscos que as cercam por conta da possibilidade de um colapso no mercado ou, até mesmo, pela ocorrência simultânea de muitos sinistros. Nesse sentido, para se aliviar parcialmente do risco de um seguro já feito, a companhia poderá contrair um novo seguro em outra instituição, através de uma operação denominada

No tocante ao contexto de cargos e salários avalie as afirmativas a seguir:

I. As mudanças que se fazem necessárias constantemente nas organizações, em função do ambiente dinâmico e competitivo, exigem que os sistemas de cargos e salários sejam flexíveis e adaptáveis a essas mudanças.

II. A avaliação de cargos é um processo que visa determinar o valor relativo de cada cargo para a organização, estabelecendo uma hierarquia de cargos.

III. A pesquisa salarial é um instrumento importante para a empresa verificar se sua política salarial está alinhada com o mercado e se é competitiva para reter e atrair talentos.

IV. A descrição de cargos é um documento que detalha as atribuições, responsabilidades e requisitos de cada cargo, sendo essencial para a gestão de pessoas e para a avaliação de desempenho.

A Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) é o órgão responsável pelo controle e fiscalização do mercado de seguros, previdência privada aberta e capitalização. Em relação a esse órgão, considere as atribuições abaixo.

I – Cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho Nacional de Seguros Privados.

II – Zelar pela defesa dos interesses dos consumidores do mercado de seguros, previdência privada aberta e capitalização.

III – Regular e fiscalizar as operações de compra e venda de ações e títulos públicos realizadas no mercado balcão.

IV – Prover recursos financeiros para as sociedades do mercado de seguros, previdência privada aberta e capitalização por meio de aporte de capital, quando necessário.

V – Disciplinar e acompanhar os investimentos das entidades do mercado de seguros, previdência privada aberta e capitalização, em especial os efetuados em bens garantidores de provisões técnicas.

Qual(is) atribuição(ões) estão correta(s)?

São informações importantes para estabelecer os critérios de definição dos parâmetros relacionados à administração de recursos humanos em UANs:

Na Administração de Cargos e Salários existem duas formas para as promoções, a vertical e a horizontal. Em relação a promoção horizontal é correto afirmar:

Dentre os tipos de Organogramas utilizados, sendo eles Clássicos ou Não Clássicos, enumere as afirmativas de acordo com as informações abaixo.

• (__) apresenta um máximo de informações de diversas naturezas relacionadas com cada unidade organizacional da empresa.
• (__) são representados por intermédio de longos retângulos a partir de uma base vertical, onde o tamanho do retângulo é diretamente proporcional à importância da autoridade que o representa.
• (__) solar, circular: o seu objetivo é mostrar o macrossistema das empresas componentes de um grande grupo empresarial.
• (__) apresentam apenas grupos de órgãos que possuam características comuns.
• (__) apresentam grupos de órgãos que possuem uma missão específica e bem definida na estrutura organizacional, normalmente em quatro níveis.

Em geral, de acordo com Chiavenato (2016), os focos dos treinamentos são o cumprimento de metas quantitativas de capacitação, o desenvolvimento organizacional e o uso do orçamento reservado para essa finalidade.

A respeito das técnicas de treinamento apresentadas por Chiavenato (2016), assinale a alternativa correta.

O texto sugere que os empresários