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Indique o item correto sobre os aspectos gerais dos tumores de bexiga:
Uma parte essencial do Plano de Cargos e Salários é a análise de cargos, para Chiavenato (2010, p. 2018) “analisar um cargo significa detalhar a exigência dos seu ocupantes em termos de conhecimento, habilidades e capacidades para o desempenho adequado.”
Assinale a alternativa correta da importância da análise de cargos para que o plano de cargos e salários seja efetivo:
Os planos de benefícios são intensamente avaliados e discutidos quanto aos seus propósitos, custos, valores e responsabilidade pela gestão de critérios de avaliações. Assim, os planos de benefícios sociais estão ligados às seguintes causas:
Os benefícios são definidos por alguns autores como uma boa parte da remuneração total de funcionários nas organizações, afetando diretamente no desenvolvimento de suas atividades e se tornando um fator muito relevante sobre a permanência desse trabalhador na organização. Marque a alternativa abaixo que NÃO representa um benefício compulsório.
A chamada dermatite de contato por irritante (DCI):
Ocorre em todas as pessoas, dependendo da penetrabilidade e da espessura do estrato córneo da pele. Já a dermatite de contato por irritante primário relativo, ocorre por vários contatos da substância com a pele e corresponde a 80% dos casos de dermatite de contato.
É uma reação inflamatória cutânea mediada por células T decorrente de contatos repetidos da pele com substâncias químicas não protéicas, denominadas haptenos.
É uma reação imediata e transitória que ocorre na pele após contato direto com uma substância agressora provocando edema (inchaço) e vermelhidão. A reação ocorre entre alguns minutos até 1 hora após o contato.
Resulta em danos na pele devido a um aumento da sua sensibilidade à radiação ultravioleta da luz solar. Pode ser primária ou secundária.
É a alteração nas unhas e em seus anexos, causadas ou agravadas por agentes biológicos, químicos e/ou físicos presentes no ambiente de trabalho.
Qual a diferença entre remuneração e salário?
Remuneração e salário são sinônimos e não apresentam diferença. No contexto laboral, ambas as terminologias indicam o pagamento em dinheiro realizado pelo empregador ao empregado.
Remuneração é o gênero que se refere à totalidade dos ganhos decorrentes da relação de trabalho. Salário é o gênero decorrente do acordado em contrato de trabalho.
Salário é o gênero que se refere à totalidade dos ganhos decorrentes da relação de trabalho. Remuneração é uma das espécies desse gênero.
Remuneração é o gênero que se refere à totalidade dos salários fixos e benefícios decorrentes da relação de trabalho. Salário é uma das espécies desse gênero.
Remuneração é o gênero que se refere à totalidade de ganhos do empregado decorrentes da relação de trabalho. Salário é uma das espécies desse gênero.
A tabela abaixo apresenta o perfil de alguns dos principais tipos de mídia. São INCORRETAS as vantagens e limitações relacionadas a:
Compõem as subdivisões do Programa de Gestão do Plano de Cargos e Carreiras, EXCETO:
Qual é a finalidade do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT)?