Questões

Analise as asserções a seguir:
A respeito destas assertivas, assinale a opção correta.

I - A política salarial também deve ser observada, pois está ligada diretamente ao perfil profissional que a empresa pretende atrair e reter.
II - Se o resultado desejado da política salarial for de remunerações acima da média de mercado, é preciso direcionar para as organizações com políticas mais avançadas, as quais estão num patamar acima do padrão adotado pelas outras empresas.

Assinale a alternativa em que haja apenas análises corretas.

O salário do operário Josué é de R$ 1.134,00 por mês. O acordo coletivo definiu um aumento salarial para recompor as perdas dos últimos anos, escalonado em três meses, no primeiro 6,45 ext{ extperthousand}, no segundo 7,35 ext{ extperthousand} e no terceiro 8,25 ext{ extperthousand}. Como ficará o salário do operário a cada mês?

Levando em consideração o material estudado, segundo o famoso autor da área de gestão Peter F. Drucker, gestor é definido como:

Nós nos conhecemos, conhecemos o mundo em que vivemos e nos posicionamos estrategicamente para sobreviver na sociedade. Com base no enunciado acima, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:

Os benefícios fazem parte de qual modelo tradicional de remuneração?

Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que corresponde ao “princípio da intervenção obrigatória dos sindicatos”:

De acordo com a pesquisa salarial é correto o que se afirma em:

1. As grandes empresas, normalmente contratam consultorias especializadas, que possuem experiência na área e já possuem um grande banco de dados, separados por cargos, níveis, funções, regiões e tamanhos de empresas;
2. As consultorias não são tão baratas, mas possuem a expertise de anos de experiência para cada negócio, estão acostumados com a complexidade dos cargos e benefícios;
3. As pequenas empresas normalmente se utilizam de pesquisas próprias por meio de buscas em sites especializados, ou até mesmo pesquisando nos concorrentes ou nos próprios anúncios de vagas.