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Segundo o que foi apresentado nas aulas, para a garantia do equilíbrio interno e equilíbrio externo é importante, respectivamente:
A administração de cargos e salários procura não somente obter o equilíbrio interno dos salários dentro de uma organização, como também obter o equilíbrio externo de salários em relação ao que se paga no mercado de trabalho. Assim, antes de se definir as estruturas salariais da empresa, convém analisar e pesquisar os salários pagos na comunidade de empresas. Para tanto, a organização pode:
Cada vez mais as organizações se dão conta da importância de investir no capital humano para poderem evoluir e competir com seus concorrentes. A tendência de uma governança que tem por base princípios transparentes e também cada vez mais vigente. Acerca da transparência de movimentação de pessoal nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:
Determina que seja efetuado este pagamento.
( ) Determina que seja efetuado este pagamento a todos os empregados da empresa.
( ) Determina o pagamento somente para empresas que não efetuam este tipo de pagamento.
( ) Determina o pagamento somente para os empregados da área comercial da empresa.
( ) Determina o pagamento somente para os empregados que cumpriram as metas estabelecidas.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: