Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
2.539 questões encontradas(exibindo 10)
A CONSERVAÇÃO É DESENVOLVIMENTO
As preocupações ambientais hoje estão todas mobilizadas pelo aquecimento global. Mas a degradação climática do mundo é apenas um dos sintomas de um desequilíbrio mais profundo, que também se mostra na taxa acelerada de extinção de espécies e no risco de desaparecimento de ecossistemas saudáveis.
Entrevista com DJOGHLAF, Ahmed, Secretário da ONU. Revista Época, jan. 2010.
Para além do aquecimento global, o Secretário chama a atenção para os atuais problemas ambientais relativos à
Quais são os métodos utilizados na coleta de informações para análise de cargo?
Os benefícios podem ser classificados conforme as necessidades de cada ser humano, sob os seguintes critérios:
o objetivo, o impacto organizacional e a flexibilidade.
a exigibilidade legal, a natureza e o objetivo.
a exigibilidade legal, o custo-benefício e o impacto organizacional.
o custo-benefício, a natureza e a flexibilidade.
O sistema de avaliação de cargos inclui inúmeras técnicas ou métodos de avaliação. Entre os tradicionais, estão o escalonamento, os graus predeterminados, os pontos e a comparação de fatores. Pode-se classificar os métodos citados em quantitativos e não quantitativos. Referente ao método não quantitativo, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
Os métodos não quantitativos, apesar de rápida elaboração e de fácil aplicação, não apresentam resultados garantidos. Mesmo assim, podem ser uma boa opção para pequenas empresas, porque envolvem menor número de cargos e baixos custos de implementação.
Os métodos não quantitativos, apesar de lenta elaboração e de uma complexa aplicação, apresentam resultados garantidos. Podem ser uma boa opção para pequenas empresas, porque envolvem menor número de cargos e baixos custos de implementação.
Os métodos não quantitativos oferecem ampla percepção e objetividade. Em contrapartida, demandam maior custo e tempo de implementação.
Por apresentar uma complexa aplicação, os métodos não quantitativos não apresentam resultados garantidos. Mesmo assim, podem ser uma boa opção apenas para grandes empresas, porque envolvem um maior número de cargos e baixos custos de implementação.
A caderneta de poupança é a aplicação mais simples e tradicional no mercado financeiro nacional, sendo uma das poucas em que o cliente pode aplicar pequenas somas e ter liquidez. Atualmente, a maior vantagem da caderneta de poupança em relação a outros investimentos é a
Atualmente, as empresas estão mais preocupadas em remunerar melhor, pois sabem que é necessário recompensar o esforço, a dedicação e o aumento de capacidade.
Considerando a era industrial e a era do conhecimento, podemos afirmar que:
O Edital de Ciência de Eliminação de Documentos é uma publicação feita no Diário Oficial da União (DOU) com o objetivo de dar ciência a toda a comunidade de documentos que serão eliminados.
No que se refere à avaliação 360 graus, assinale a opção correta.
É a forma obrigatória de avaliação de desempenho, empregada com sucesso na maioria das empresas de grande porte.
É uma maneira de conhecer o grau de satisfação dos empregados da empresa, permitindo a participação deles no processo de avaliação.
É uma avaliação de desempenho na qual uma pessoa é avaliada por uma amostra de todas as pessoas com as quais interage.
No que consiste a remuneração por participação acionária?
É quando o colaborador, a partir de determinado resultado, passa a receber ações da empresa.
É quando o colaborador recebe o salário da categoria sem acréscimos.
É quando o colaborador recebe apenas as comissões de vendas.
É quando o colaborador recebe apenas o salário e o vale-transporte.
É quando o colaborador apenas recebe os benefícios, sem o salário.