Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
8.288 questões encontradas(exibindo 6)
De acordo com o excerto e com os estudos sobre os métodos de coleta de informações, relacione os exemplos da segunda coluna de acordo com a primeira:
- Método da entrevista
- Método da observação
- Método do questionário
( ) Distribuído(a) de forma individual ou coletiva para preenchimento.
( ) Estrutura de questões que vão ser conduzidas e direcionadas para um propósito.
( ) Utilizado(a) em tarefas mais braçais e com atividades simples e repetitivas.
Sobre o tema “Cargo”, aponte a alternativa que defina as afirmativas corretas.
I - O cargo abrange os conceitos de tarefa e posição, em que a tarefa existe quando é necessário utilizar o esforço humano, físico ou mental para uma finalidade específica.
II - A especificação do cargo é dividida em quatro grandes áreas: mental, responsabilidades, físicas e condições de trabalho.
III - Nas exigências do cargo, não é possível diferenciar as características voltadas a aptidões físicas, pois independe do que se espera do indivíduo enquanto atuante no determinado cargo.
Qual das alternativas abaixo NÃO é uma das principais críticas?
I- O treinamento é uma forma de melhorar a eficiência das pessoas.
II- A eficiência das pessoas treinadas gera maior produtividade.
III- A produtividade gera retornos financeiros.
IV- O retorno financeiro é a consequência dos ganhos de todos.
Vocês estudaram que existem algumas condições básicas que definem um cargo. Quando nos referimos a como as tarefas ou atribuições devem ser desempenhadas, nós estamos falando de qual das condições? Escolha uma opção:
Autoridade.
Responsabilidade.
Conteúdo do cargo.
Métodos e processos de trabalho.