Questões

A política salarial de uma empresa é definida por um conjunto dos princípios e diretrizes que podem refletir a orientação e a filosofia da organização. Sobre a política salarial e aumentos salariais, analise as afirmativas a seguir:

São corretas:

1. Em toda a transferência de cargo haverá aumento salarial para o funcionário.
2. A promoção vertical pode ser obtida diretamente através de capacitação.
3. As alterações salariais podem ocorrer em uma transferência para outro cargo.
4. A pesquisa salarial é realizada recorrentemente.

Assinale abaixo a alternativa correta que contém os dois grandes métodos de avaliação de cargos utilizados pelas empresas atualmente.

Quais seriam os motivos que levam a maioria das empresas a fazerem uso do modelo de Remuneração Funcional?

O processo de entrevista de emprego traz muito medo e provoca o desenvolvimento de ansiedade aos candidatos à uma vaga de emprego. Alguns especialistas desenvolvem o método STAR, que é uma metodologia que ajuda a estruturar suas respostas durante uma entrevista de emprego, proporcionando domínio sobre o seu currículo. O principal objetivo é compartilhar com o recrutador exemplos de situações vivenciadas em experiências anteriores. (https://www.sbcoaching.com.br/como-secomportar-em-uma-entrevista-de-emprego/) START significa: S de situação; T de tarefa; A de ação e R de resultado. Considerando seus conceitos, leia as sentenças abaixo e indique qual aplicação está correta. I – Uma forma de colocar em prática a situação é contar um exemplo vivido e experenciado em outras organizações, vale a pena contar detalhes. II – Tarefa é contextualizar sua responsabilidade diante dos problemas que você transformou em oportunidades. III – Ação é demonstrar os resultados obtidos ao longo do processo. IV – Resultados mostram os feedbacks que você teve e qual aprendizado obteve com eles. Está correta a alternativa.

A greve movimento tendente a reivindicar melhores condições de trabalho e/ou de remuneração ao trabalhador, foi novamente garantida pela Constituição/88. Para que seja considerada legal, deve ser providenciado, além de outros requisitos.

Sobre Missão e Visão é correto afirmar, EXCETO:

Analisando o excerto apresentado à luz do que foi estudado no tema, assinale a opção que apresenta a ferramenta cujas características foram descritas no excerto.

Com Base nas informações o desenho de cargo é importante, pois:

33. A fonte de qualquer informação nada mais é do que a subjetiva interpretação de um fato, segundo Felipe Pena. Para tanto, podemos selecionar:

Um cargo é uma unidade organizacional, composta por funções que deverão ser exercidas pelo ocupante do cargo. Considerando o conceito de cargo apresentado e os desdobramentos do seu estudo, marque a única afirmativa INCORRETA: