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Considerando-se o que foi estudado nesta unidade, é possível dizer que, em grande parte dos casos, são características das fontes, EXCETO:

A
Falta de agilidade para dar respostas às demandas que são apresentadas a elas.
B
Necessidade de serem capacitadas para lidar com os profissionais da imprensa.
C
Percepção de que tudo o que fazem e dizem em favor da empresa merece ser divulgado.
D
Valorização dos interesses da empresa, secundarizando os interesses públicos.
E
Tranquilidade ante os questionamentos, ainda que estes possam afetar a imagem da empresa.

Analise as assertivas sobre os métodos quantitativos por meio de pontos e por comparação de fatores.

I - O sistema de pontos é o mais utilizado ultimamente.

II - No sistema de pontos é recomendado para aplicação em empresas que possuam maior estrutura organizacional e, consequentemente, maior número de cargos.

III – No sistema de comparação de fatores é necessário que o comitê atue definindo quais serão os fatores pelos quais os cargos serão avaliados.

A
III, apenas.
B
I, apenas.
C
I e II, apenas.
D
I e III, apenas.
E
I, II e III.

Dos métodos combinados para a prática de coleta de dados, podemos dar destaque

A

ao questionário e à entrevista.

B

à observação local e à entrevista.

C

ao questionário e à observação local.

D

à experiência prévia do analista e à entrevista.

Considerando que você fosse contratar adolescentes que estejam cursando o ensino médio, para atuarem junto com os estagiários da empresa Alfa, assinale a alternativa que mostra que você estaria atendendo às determinações da Lei n.º 10.097, de 19.12.2000, que regulamenta contratação de menores na situação de aprendizes.

A
Contratar menores de 14 anos para serem aprendizes desde que sejam autorizados pelos pais.
B
Pagar ao menor aprendiz valores correspondentes à metade do salário mínimo/hora.
C
O regime de trabalho do menor aprendiz será de seis horas por dia.
D
O menor poderá prorrogar sua jornada por até duas horas/dia em dias de grande movimento.
E
O regime de trabalho do menor aprendiz será de oito horas por dia.

Os serviços de informação aos funcionários fornecem informações sobre oportunidades de crescimento na empresa. Alguns desses serviços, tais como, o banco de talentos e o centro de recursos de carreira. Escolha uma opção:

A
Verdadeiro
B
Falso

Complete a frase a seguir com base no texto abaixo: _________________ é o estudo do comportamento salarial praticado em certo setor empresarial, que pode ser realizada pela própria organização, encomendada a consultorias ou obtida mediante a participação em pesquisas realizadas por outras organizações.

A
Pesquisa de mercado.
B
Pesquisa salarial.
C
Pesquisa de clima organizacional.
D
Pesquisa de marketing.
E
Pesquisa comportamental.

Faz parte de um dos objetivos que devem ser cumpridos ao final dos trabalhos de avaliação de Cargos: Garantir que não haja tendências na hierarquização dos cargos na estrutura organizacional. Isso quer dizer que não é possível que um cargo seja hierarquizado levando em conta o ocupante do cargo, em outras palavras, não podemos permitir que percepções pessoais interfiram na hierarquização.

Escolha uma opção:

A
Verdadeiro
B
Falso
Na implantação do Programa de Administração de Cargos e Salários em uma organização, é necessário seguir as etapas de planejamento e divulgação do plano, análise e avaliação dos cargos, pesquisa salarial, estrutura salarial e definição da política salarial. Desta forma, assinale a definição que refere-se à análise de cargo
A
É o relato das tarefas descritas de forma organizada, permitindo ao leitor a compreensão das atividades narradas.
B
É o estudo que se faz para coligir informações sobre as tarefas componentes do cargo e as especificações exigidas do seu ocupante.
C
É o conjunto de cargos que se assemelham quanto à natureza do trabalho.
D
É a atividade executada por um indivíduo na organização.
E
É o conjunto de funções substancialmente idênticas quanto à natureza das tarefas executadas e às especificações exigidas aos ocupantes.

A empresa ALPHA paga um salário de R$ 23.456,00 ao Diretor de Recursos Humanos. Pesquisa salarial recente demonstrou que, no mercado, o salário médio era de R$ 32.612,00. Dentre as afirmativas abaixo, qual a que NÃO representa de forma acertiva o resultado estatistico apresentado.

A

28,1\\% representa a variação relativa entre o salário da empresa e o valor médio de mercado;

B

O salário de mercado representa, aproximadamente, 139\\% do salário adotado pela ALPHA;

C

39,03\\% é quanto o salário de mercado é superior ao salário adotado pela ALPHA;

D

O salário da ALPHA representa 71,9\\% do salário médio adotado pelas empresas do mercado;

E

1,039\\% é quanto o salário de mercado é superior ao salário adotado pela empresa ALPHA;