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Marque a opção que dá uma continuidade coerente e gramaticalmente correta ao texto.
O Auditor Fiscal do Trabalho poderá lavrar as notificações de débitos e outras decorrentes de ação fiscal, no local que lhe oferecer melhores condições. A lavratura do Auto de Infração não depende da assinatura do infrator ou de testemunhas.
Qual o prazo dado para o Auto ser lavrado?
O diretor da área de recursos humanos da empresa DMK2 decidiu aplicar uma política agressiva em relação aos salários para atrair os melhores colaboradores do mercado. Sobre este assunto é correto dizer:
Certo trabalhador recebe mensalmente o salário de R$ 1.640,00 e sua carga horária mensal é de 180 horas. Tendo esse trabalhador realizado 28 horas extras com acréscimo de 50%, é correto afirmar que o valor das horas extras é o correspondente a:
Em relação aos resultados reais deste modelo podemos afirmar:
Altos níveis de absenteísmo e rotatividade necessitam de trabalhadores extras, o que diminui os custos de produção.
A economia no custo da seleção e treinamento pode não existir por conta da rotatividade dos profissionais.
A supervisão faz com que a distância entre o trabalho e a administração diminua.
Devido à monotonia do trabalho, aumenta-se a produtividade, exigindo incentivos salariais maiores.
Em relação à Avaliação de cargos, assinale a alternativa incorreta:
Mediante a correta Avaliação de Cargos é possível reduzir conflitos departamentais entre os diversos cargos da organização;
Promover a justiça e a ética; valorizar os talentos que ocupam os respectivos cargos; evitar as decisões arbitrárias e o desequilíbrio salarial interno; valorizar as competências e as habilidades das pessoas;
Promover melhor clima organizacional e manter o nível de motivação elevado;
Uma vez que a Avaliação e Classificação dos cargos sejam realizadas com sucesso, os desejos e necessidades das pessoas da organização são constantemente monitorados, uma vez que o poder aquisitivo fomenta a realização desses fatores quando corretamente identificados, promovendo o desenvolvimento, bem como um clima organizacional participativo, garantindo o alcance dos objetivos organizacionais e o crescimento das pessoas;
A Avaliação de Cargos é uma política de Recursos Humanos;
Os termos destacados exercem a mesma função sintática, EXCETO:
“As indústrias culturais, e mais especificamente a do cinema, criaram uma nova figura, “mágica”, absolutamente moderna: a estrela.”
“Mas o sistema, por muito tempo restrito apenas à tela grande, estendeu-se progressivamente [...].”
“A própria literatura consagra escritores no mercado internacional [...]”
“Deslocamento progressivo que não é mais que o sinal de um novo triunfo da forma moda, conseguindo tornar efêmeras e consumíveis as próprias estrelas da notoriedade.”
“E isso continua.”