Questões

Os organogramas apresentam de forma organizada a maneira como os cargos se relacionam e isso é dado pelo que chamamos de nível hierárquico.
Dentre os tipos de Organogramas utilizados, sendo eles Clássicos ou Não Clássicos, enumere as afirmativas de acordo com as informações abaixo.

• (__) apresenta um máximo de informações de diversas naturezas relacionadas com cada unidade organizacional da empresa.
• (__) são representados por intermédio de longos retângulos a partir de uma base vertical, onde o tamanho do retângulo é diretamente proporcional à importância da autoridade que o representa.
• (__) solar, circular: o seu objetivo é mostrar o macrossistema das empresas componentes de um grande grupo empresarial.
• (__) apresentam apenas grupos de órgãos que possuam características comuns.
• (__) apresentam grupos de órgãos que possuem uma missão específica e bem definida na estrutura organizacional, normalmente em quatro níveis.

Relações Trabalhistas Judith trabalha na empresa Palestra e estava grávida. Durante a gravidez que foi de alto risco, Judith passou por diversas complicações e infelizmente seu filho não resistiu ao parto e faleceu.

Sobre essa situação e as obrigações trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:

• I - Por ter tido uma gravidez complicada e ter perdido o filho, Judith tem direito automaticamente ao auxílio doença por um período determinado pela perícia médica do INSS.
• II - Judith tem direito ao salário maternidade de 120 dias.
• III - Judith não tem direito ao salário maternidade, pois o filho veio a falecer no parto.
• IV - Judith não tem direito a auxílio doença, mas sim ao salário maternidade.

Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.

O que deve ser incluído em uma descrição de cargo?

Um tanque de água tem capacidade para 1.000 litros. Se ele já possui 400 litros, quantos litros mais ele pode conter?

Os radares A, B e C detectam excesso de velocidade nos seguintes tipos de veículos:

• A – detecta apenas veículos de quatro rodas;
• B – detecta veículos de pelo menos três rodas;
• C – detecta qualquer veículo.

Com base nas características e fatores que norteiam os métodos quantitativos para a avaliação dos cargos, analise as afirmativas a seguir. O método de Comparação de Fatores, baseia-se basicamente fundamenta-se no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um desses cargos. O sistema de pontos é bem parecido com o método da comparação de fatores, pois também decompõe o cargo em fatores como habilidades requeridas, responsabilidades, etc. Em virtude da praticidade, objetividade e da fácil aplicabilidade, o método de sistemas de pontos, vem sendo utilizado pela maioria das micros e pequenas empresas, obtendo maior aceitação por parte da alta gestão, já que os níveis hierárquicos, tático e operacional, pouca contribuição percebem sobre este tipo de avaliação de cargos. O método de pontos consiste basicamente em comparar as descrições e especificações dos diversos cargos, atribuindo-se, a estes uma análise subjetivo por parte dos avaliadores.

Assinale a alternativa correta:

Qual das alternativas apresenta um item que não é essencial para o desenho de um cargo?

O recurso de VPN – Virtual Private Network é utilizado para a transmissão de informações de forma segura em redes de computadores. Caso se faça uma análise do pacote transmitido utilizando uma VPN,