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Relações Trabalhistas Judith trabalha na empresa Palestra e estava grávida. Durante a gravidez que foi de alto risco, Judith passou por diversas complicações e infelizmente seu filho não resistiu ao parto e faleceu.
Sobre essa situação e as obrigações trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:
- I - Por ter tido uma gravidez complicada e ter perdido o filho, Judith tem direito automaticamente ao auxílio doença por um período determinado pela perícia médica do INSS.
- II - Judith tem direito ao salário maternidade de 120 dias.
- III - Judith não tem direito ao salário maternidade, pois o filho veio a falecer no parto.
- IV - Judith não tem direito a auxílio doença, mas sim ao salário maternidade.
Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.
O que deve ser incluído em uma descrição de cargo?
Apenas as funções e responsabilidades do cargo.
Descrição do cargo, as habilidades necessárias e as condições de trabalho.
O salário do colaborador e os benefícios oferecidos.
Informações pessoais do colaborador.
Detalhes sobre a política de férias da empresa.
Um tanque de água tem capacidade para
Os radares A, B e C detectam excesso de velocidade nos seguintes tipos de veículos:
- A – detecta apenas veículos de quatro rodas;
- B – detecta veículos de pelo menos três rodas;
- C – detecta qualquer veículo.
Com base nas características e fatores que norteiam os métodos quantitativos para a avaliação dos cargos, analise as afirmativas a seguir. O método de Comparação de Fatores, baseia-se basicamente fundamenta-se no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um desses cargos. O sistema de pontos é bem parecido com o método da comparação de fatores, pois também decompõe o cargo em fatores como habilidades requeridas, responsabilidades, etc. Em virtude da praticidade, objetividade e da fácil aplicabilidade, o método de sistemas de pontos, vem sendo utilizado pela maioria das micros e pequenas empresas, obtendo maior aceitação por parte da alta gestão, já que os níveis hierárquicos, tático e operacional, pouca contribuição percebem sobre este tipo de avaliação de cargos. O método de pontos consiste basicamente em comparar as descrições e especificações dos diversos cargos, atribuindo-se, a estes uma análise subjetivo por parte dos avaliadores.
Assinale a alternativa correta:
O recurso de VPN – Virtual Private Network é utilizado para a transmissão de informações de forma segura em redes de computadores. Caso se faça uma análise do pacote transmitido utilizando uma VPN,