Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
2.539 questões encontradas(exibindo 10)
O conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários é chamado de benefício. São exemplos de benefícios espontâneos:
Férias e aposentadoria.
Seguro de Acidente de trabalho e 13º salário.
Salário família e auxílio doença.
Pagamento de quilometragem e assistência médica.
Férias e salário maternidade.
O treinamento é um processo cíclico e contínuo, que envolve as etapas de investigação da situação, as estratégias para a solução, a implementação e execução da ação e a avaliação dos resultados obtidos. Contudo, o processo de treinamento deve ser visualizado com cuidado.
São elementos fundamentais a serem considerados no processo de investigação:
Qual é a importância de avaliar o impacto dos programas de voluntariado?
Para não reconhecer os voluntários
Para identificar melhorias
Para desmotivar os participantes
Para aumentar a competição entre voluntários
Toda organização necessita de uma administração responsável e austera no exercício de suas funções, sempre visando a máxima eficiência da aplicação dos recursos disponíveis. Nessa direção, de acordo com Maximiano (2011), existe um procedimento que define o melhor caminho a ser traçado para se atingir o objetivo da organização.
A partir da leitura do texto enunciado e de seus estudos sobre o tema, responda: Dentre as etapas do processo administrativo, qual delas corresponde ao primeiro passo?
Assinale a alternativa que apresenta correção na regência verbal, de acordo com a norma culta da língua portuguesa:
De acordo com que você aprendeu nas aulas de Remuneração e Benefícios, na elaboração de descrição de cargos é importante que seja colocado no Formulário de Descrição de Cargos a área ou departamento do cargo.
Assinale a alternativa que melhor apresenta esta razão importante para a descrição do cargo.