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Sobre a o desenvolvimento da descrição de cargos é INCORRETO afirmar:
Significa relacionar o que o ocupante faz, como faz, sob quais condições faz e por que faz.
Deve ser realizada de forma objetiva, alinhada aos objetivos do estudo e disponível para qualquer colaborador dentro da empresa.
Descrições e especificações fornecem um alicerce firme à futura avaliação dos cargos.
É apenas um processo executado quando se estrutura um estudo de cargos e salários em uma organização
Deve evidenciar a realidade das tarefas e as principais atribuições delegadas ao cargo em questão.
Os tipos de incentivos de longo prazo mais comum são: opção de ações, ações restritas, opções fantasmas e ações fantasmas. Esses planos se dividem em gênero outorgado e forma de liquidação. Podemos dizer que:
No processo de avaliação de cargos é comum a existência de comitês de avaliação, tanto por motivos técnicos, como por questões políticas. Tais comitês são normalmente formados por:
Sindicatos que representam a categoria, tanto patronal, como dos empregados.
Operários das áreas de produção e comercial, em função da visão integrada que possuem da Organização.
Representantes das áreas de marketing e de vendas, uma vez que representam a atividade fim da Organização.
Consultorias externas, normalmente responsáveis pela gestão trabalhista.
Ocupantes de cargos gerenciais, representantes das mais variadas áreas.
Segundo a definição inicial de Sachs sobre as dimensões da sustentabilidade, marque o item que contém as cinco dimensões propostas.
Ambiental, física, moral, ética e cultural.
Social, econômica, ecológica, espacial e cultural.
Cultural, democrática, moral, econômica e social.
Democrática, liberal, ambiental, econômica e social.
Econômica, ecológica, liberal, cultural e democrática.
Ainda segundo Boanerges Lopes, o clipping é uma das peças mais importantes no trabalho da Assessoria de Imprensa. Assim, é correto afirmar que ele:
Além da política salarial e do salário-mínimo, permitiu-se um ambiente de intensa concorrência entre trabalhadores pouco qualificados e o bloqueio à ação sindical, quadro que configurou a perda da grande oportunidade de melhorar a distribuição da renda nacional e de criar uma estrutura social menos heterogênea. (KREIN, 2008). Não é sem razão que essa situação irá levar ao surgimento de um movimento grevista expressivo tendo como elemento central da pauta a recomposição do poder de compra dos salários. Isto ocorre a partir de que ano, no Brasil?
Existem alguns métodos de coleta de dados para a realização do processo de análise de cargos utilizados pelas organizações. Sobre os métodos de coleta de dados estudados nos materiais-base, aponte a alternativa correta.
Assim como tudo na vida, a visão do negócio também vai se modificando. A visão do papel do colaborador também mudou e desta forma surgiram novos métodos de avaliação. Aponte a alternativa que corresponde aos novos métodos.