Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

2.539 questões encontradas(exibindo 10)

Página 95 de 254

O que é a série de Taylor para a função f(x) = e^x em torno de x = 0?

A

∑_{n=0}^{∞} \frac{x^n}{n!}

B

∑_{n=0}^{∞} \frac{x^n}{n}

C

∑_{n=1}^{∞} \frac{x^n}{n!}

D

∑_{n=1}^{∞} \frac{x^n}{n^2}

Comentários: 0
Estudar questão

Qual é o equipamento individual de salvatagem cuja finalidade é prover flutuabilidade positiva ao náufrago, evitando que ele se afogue?

A
Artefato pirotécnico
B
Baleeira
C
Balsa salva-vidas
D
Colete salva-vidas
E
Roupa de imersão
Comentários: 0
Estudar questão

O método de avaliação por pontos consiste em avaliar os cargos, atribuindo pontos com base na descrição dos fatores, com níveis de dificuldade crescente. Foi desenvolvido por Merril R. Lott, sendo o mais conhecido e utilizado pelas empresas.
Com base no que foi lido no trecho e estudado no tema, qual das opções representa o primeiro passo para se utilizar o método de avaliação por pontos?

A

Ponderação dos fatores de avaliação.

B

Seleção dos fatores de avaliação.

C

Graduação dos fatores de avaliação.

D

Avaliação dos cargos-chave.

E

Seleção dos cargos-chave.

Comentários: 0
Estudar questão

Qual crítica a avaliação de desempenho mais se adequa?

A

Baixo nível de envolvimento da alta administração

B

Feedback que visa orientar as decisões futuras

C

Exclusão dos empregados no processo de planejamento

D

Baixo nível de preparação das chefias

E

Baixo nível de participação das chefias

Comentários: 0
Estudar questão

Enquanto método de avaliação de desempenho, seu objetivo principal é subsidiar os processos de promoção interna das organizações. Trata-se de um foco:

A
Na aferição de potencial.
B
Na análise comportamental.
C
No desenvolvimento profissional.
D
Na realização de metas e resultados.
E
Na análise tanto comportamental como de desenvolvimento profissional.
Comentários: 0
Estudar questão
Em “E é aqui que os dois se separam.” (linha 08), o advérbio aqui expressa:
A
um dos cenários em que se desenvolve a narrativa.
B
o espaço físico que autor e leitores compartilham.
C
o contexto social em que vivem os personagens da narrativa.
D
a revista de periodicidade mensal em que o texto foi publicado.
E
um momento crucial na narrativa dos destinos dos personagens.
Comentários: 0
Estudar questão

Todo benefício oferecido aos empregados de uma empresa deve estar vinculado a dois requisitos. Assinale a opção correta:

A

Salário indireto e avaliação de cargos

B

Recreativo e Misto

C

Necessidade Humana e Riscos

D

Equilíbrio interno e equilíbrio externo

E

Assistencial e classificação de cargos

Comentários: 0
Estudar questão

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviço com contrato de trabalho regido pela CLT.
Sobre esse documento e a sua segurança, julgue os itens a seguir:

I - Quando física é revestida de papel de segurança e plástico inviolável, dificultando a falsificação das informações sobre identificação profissional e qualificação do indivíduo.
II - Para evitar fraudes, passou a ser emitida mediante um sistema informatizado, que integra nacionalmente os dados de todos os trabalhadores do Brasil.
III - A carteira de trabalho física, tal qual a carteira de trabalho digital, não é válida como documento oficial de identificação.

A
I, apenas.
B
II, apenas.
C
III, apenas.
D
I e II.
E
II e III.
Comentários: 0
Estudar questão

Diversas metodologias compõem a estruturação de um cargo, desde a sua descrição, análise, classificação e avaliação. Normalmente isso resulta em:

Qual é o instrumento na gestão de pessoas que pode influenciar uma organização na busca de vantagens competitivas?

A

Realizar avaliação de desempenho.

B

Realizar rodizio entre departamentos.

C

Aplicar políticas de salário acima do mercado.

D

Pagar um bom salário.

E

Contratar pessoas em função do aumento da demanda.

Comentários: 0
Estudar questão
Ao conjunto de métodos utilizados para analisar determinados dados, considerado também como uma ferramenta que pode ser aplicada em quase todas as áreas das ciências humanas, e que necessitem mensurar alguma informação, pode-se chamar de:
A
Titulação de cargos.
B
Estatística de dados.
C
Análise de cargos.
D
Descrição de cargos.
E
Pesquisa salarial.
Comentários: 0
Estudar questão