Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

9.109 questões encontradas(exibindo 5)

Página 4 de 911

A análise do exercício da liderança em contexto organizacional, pela ótica das possibilidades da teoria dos traços, as “características físicas, intelectuais ou de personalidade – que distinguem tanto os líderes dos não-líderes, quanto os líderes bem-sucedidos dos líderes malsucedidos” (NEWSTROM, 2011, p. 158), podes ser identificadas em traços primários e secundários de liderança. Escolha, abaixo, a alternativa que contempla somente traços secundários:

A
Flexibilidade, adaptabilidade e afetividade humana.
B
Conhecimento dos negócios e força de vontade.
C
Autoconfiança, criatividade e originalidade.
D
Desejo de liderar e carisma.
E
Capacidade cognitiva, honestidade e integridade.

Como age o líder baseado em valores?

A

O líder baseado em valores age como um artista completamente absorvido na atividade criativa. Do mesmo modo, o líder ajuda a desenvolver a criatividade do grupo, servindo de catalisador da sua energia. Um líder baseado em valores envolve o grupo nesse processo de descoberta criativa.

B

Não leva em consideração os valores pessoais e nem organizacionais. O importante é o resultado final e a agregação de valores na empresa.

C

Valoriza todas as contribuições dos colaboradores, mas a decisão final sempre é sua. Procura avaliar quais são os valores pessoais que prevalecem no ambiente de trabalho e tenta impor os seus valores no grupo como um todo.

D

Com integridade passando os seus valores pessoais para os colaboradores.

A diversidade cultural dentro das organizações deve ser respeitada e vista de forma positiva. Por meio dela, é possível adquirir novas perspectivas e aproveitar as diferenças. Nesse contexto, quais são os principais desafios em transformar a multiculturalidade em oportunidade?

A

Estabelecer vínculos emocionais, eliminar recursos e focar em inovação.

B

Reconhecer que as diferenças existem, eliminar os recursos e estabelecer vínculos financeiros.

C

Estabelecer vínculos emocionais, redistribuir recursos e estabelecer vínculos de solidariedade.

D

Reconhecer que as diferenças existem, redistribuir os recursos e estabelecer vínculos de solidariedade.

E

Redistribuir os recursos, focar em inovação e estabelecer vínculos emocionais.

Estudos de Daniel Goleman (1995) salientam que pessoas com inteligência emocional demonstram algumas características que podem influenciar positivamente seu ambiente de trabalho. Considerando um profissional com aguçada inteligência emocional identifique as características que podem ser a ele associadas: I – Coragem para assumir riscos. II – Disponibilidade de inovar em sua prática diária. III – Disciplina para realizar ações importantes no momento oportuno. Assinale a alternativa correta:
A
Todas as frases estão corretas.
B
As frases I e II estão corretas.
C
As frases II e III estão corretas.
D
As frases I e III estão corretas.

O apoio público pode ser motivado por diferentes razões, mas quando se trata do mercado agrícola uma grande motivação é a garantia da segurança alimentar da população. Em relação à comercialização agrícola, o Estado pode atuar visando apoiar a formação de estoques, garantir preços mínimos, fazer regulamentação sanitária e estabelecer uma infraestrutura favorável à comercialização.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:

  • I. Política de Garantia de Preços Mínimos (PGPM)
  • II. Aquisição do Governo Federal (AGF)
  • III. Compra Direta da Agricultura Familiar (CDAF)
  • IV. Contrato de Opção de Exercício

( ) Modalidade de seguro de preços que dá ao produtor rural e/ou sua cooperativa o direito, mas não a obrigação, de vender seu produto para o governo, em uma data futura, a um preço previamente fixado. Serve para proteger o produtor rural e/ou sua cooperativa contra os riscos de queda nos preços.

( ) Assegura uma remuneração mínima, atua como balizadora da oferta de alimentos, incentivando ou desestimulando a produção e garantindo a regularidade do abastecimento nacional.

( ) Um instrumento da Política de Garantia de Preços Mínimos – PGPM, com aquisição pelo Estado de produtos que tem seu preço abaixo do preço mínimo estabelecido pela pauta do PGPM.

( ) Um instrumento do Programa da Aquisição de Alimentos - PAA, tendo por finalidade garantir, com base nos preços de referência, a compra de produtos agropecuários dos participantes agricultores enquadrados no Pronaf (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar).