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Assinale a afirmação correta:

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Sobre os conceitos de neuroplasticidade, julgue as afirmações a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.

Nosso comportamento é influenciado por forças biológicas e ancestrais e pelos registros de nossas experiências, que moldam nossos circuitos neurais.

As forças biológicas e nossa experiência são limites autoimpostos para a interpretação de nossa realidade e projeção de nosso futuro.

As emoções humanas reforçam a percepção dos limites impostos por nossa percepção da realidade.

Descobrimos, por meio da teoria humanista, que é possível eliminar completamente as influências das forças biológicas e experiências do passado, alterando nossa percepção da realidade e projetando um self ideal plenamente realizável.

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Sobre o modo de transmissão de determinada doença foi dito que ratos, camundongos, cachorros e outros animais são hospedeiros naturais e excretam os espiroquetas na urina; o homem é infectado pela manipulação de objetos contaminados com urina de animais infectados ou pelo banho em água contaminada com urina; os espiroquetas penetram por meio de abrasões na pele e nas mucosas. Tal descrição refere-se ao agente etiológico

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Segundo Wagner III e Hollenbeck (apud Fiorelli, 2000, p.41), 'equipe é um tipo especial de grupo em que, entre outros atributos, evidencia-se elevada interdependência na execução de atividades'. Nesse sentido, ter grupos com perfis diferenciados trabalhando em equipe NÃO significa:
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Leia o texto a seguir e, com base no mesmo, assinale a alternativa correta:
Equilíbrio trabalho/vida pessoal na Best Buy, pelo ROWE.
Alguns anos atrás, a Best Buy decidiu abandonar o antigo sistema de remuneração, baseado na jornada de trabalho a quantidade de horas que seus funcionários ficavam no escritório. Em vez disso, criou um ambiente de trabalho orientado apenas em resultados (ou, em inglês, results only work environment - ROWE), no qual os funcionários são estimulados a terminar seu trabalho nos horários e lugares que funcionem melhor para eles. O especialista em ensino a distância, Mark Wells, ausentou-se 42 dias em um ano na maioria das vezes, frequentando shows. A Best Buy não se importa, porque a produtividade de Wells aumentou nitidamente. O ROWE não só aumenta a satisfação e a lealdade do funcionário como também reduz o estresse relacionado ao trabalho. O ROWE me ajudou a encontrar o equilíbrio correto na minha vida profissional e pessoal e hoje, realmente, tenho uma vida diz a instrutora da Best Buy, Christy Runni Gen. Sei que a minha família diria que estou muito menos estressada do que costumava estar.
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Os estudos de Daniel Goleman (1995) apontam que se tivermos um olhar mais atento para as pessoas que nos cercam percebemos que a inteligência emocional pode ser equilibrada ou desequilibrada. Assinale as características que são comuns aos profissionais que possuem uma inteligência emocional equilibrada:
I – Pouca tolerância a contrariedades e frustações.
II – Profissionais motivados.
III – Possuem dificuldade de autocrítica.
IV – Conseguem se autodisciplinar.
V- assumem riscos calculados e têm coragem de errar.
Agora, assinale a alternativa correta:
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É possível reconhecer pelo menos três vertentes diferentes do processo de redação quanto a seu foco de atenção. Assinale a alternativa que corresponde adequadamente a essas vertentes:
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Sobre a autorresponsabilidade e o protagonismo no Projeto de Vida, analise as afirmativas a seguir:

I. O protagonismo de nossas vidas acontece quando os outros seres humanos existem para nos servir e satisfazer nossas necessidades.

II. A vida que levamos é resultado de nossos pensamentos, comportamentos e ações, por isso devemos ser protagonistas de nossas vidas.

III. A autorresponsabilidade implica em culpar os outros por nossos resultados e não reconhecer que somos os únicos responsáveis pela vida que levamos.

IV. A autorresponsabilidade é a crença de que somos os únicos responsáveis pela vida que levamos e que, portanto, somos os únicos capazes de mudá-la de forma benéfica, por exemplo.

É correto o que se afirma em:

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É necessário investir no desenvolvimento de competências essenciais e duráveis, traduzidas pela associação de conhecimentos, habilidades e atitudes – CHA. Assim, pode-se definir competência como:
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Sobre o exposto, assinale a alternativa INCORRETA:

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