Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

9.109 questões encontradas(exibindo 10)

Página 92 de 911
Selecione a alternativa correta. Em relação a importância do autoconhecimento, temos:
Estudar questão
As lideranças, dentro das organizações, podem ser representadas de forma autocrática, democrática e liberal. Autocrática é a liderança que tem como base:
I. A comunicação e seu objetivo é tornar os grupos ou as equipes mais participativos e motivados para atender aos objetivos organizacionais.
II. O poder de coerção e posição, que despende alta quantidade de energia, procurando o maior controle possível sobre as ações e as reações das pessoas.
III. A baixa influência deixa a tarefa da tomada de decisão para os funcionários, e não se envolve com as atividades diárias.
Estudar questão

Fisher & Brown (1989) enfocam o planejamento da negociação sob o ponto de vista da estratégia a ser seguida. Assinale a alternativa que apresenta a estratégia para a negociação.

Estudar questão

Considerando os estudos sobre a liderança analise as afirmacoes:

I. Liderança é o processo de exercer a influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objetivo em determinada situação;

II. Liderança democrática é aquela na qual o líder não se envolve com as atividades de áreas de seus funcionários e exerce pequenas influências, sendo conhecido como “deixa rolar”; tem, portanto, menor visibilidade por parte dos funcionários;

III. Liderança situacional baseia-se em o líder ser capaz de escolher o estilo de liderança mais adequado à situação.

Tendo como referência as afirmações anteriores está correto o que consta, apenas, em:

Estudar questão
Si bien en el apartado anterior escudriñamos sobre las etapas o fases más comunes para la puesta en marcha de la comunicación digital en las instituciones y se concluye que, en la mayoría de los casos, la adopción de estos canales se ha hecho de forma reactiva y no proactiva (Mergel & Bretschneider, 2013), no es menos cierto que es necesario hacer una auditoría constante a la efectividad de estos canales en términos de costo-beneficio, como por ejemplo alcance-inversión, GRP17, CPM18, interacciones, entre otras. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas?
Estudar questão

Devemos relembrar que toda conduta humana acontece tendo como condição um estímulo, que pode nos levar a fazer algo baseado no prazer ou em seu oposto, o comportamento humano é sempre produzido por algo que o motiva. Um dos elementos que constitui o ser humano é que, o próprio, é considerado um capital intelectual. Além disso, eles também são elementos fundamentais pertecentes a uma área específica. Assinale a alternativa que corresponda com essa afirmação.

Estudar questão
Os autores Bossidy e Charan, relatam que:
Estudar questão
Os estudos de Daniel Goleman (1995) apontam que se tivermos um olhar mais atento para as pessoas que nos cercam percebemos que a inteligência emocional pode ser equilibrada ou desequilibrada. Assinale as características que são comuns aos profissionais que possuem uma inteligência emocional equilibrada:
Estudar questão
No papel do mentor, conforme diz Quinn (2003) no modelo de competências gerenciais, a competência “desenvolvimento dos empregados” dá-se por duas abordagens:
I. Delegar e avaliar desempenho.
II. Esclarecer dúvidas e manter o ambiente saudável.
III. Tomar decisão e administrar conflitos.
I está correta.
Estudar questão

Ainda em relação ao artigo citado na questão 1, na etapa de intervenção, constatou-se que o processo de Desenvolvimento Organizacional viabiliza-se por meio do:

Estudar questão