Questões

Pergunta-se: Quais são os três construtos que compõe o Modelo Tripartide de atitude?

É possível definir o conjunto de satisfações e insatisfações dos membros de uma organização em determinado período, geralmente identificado por meio de pesquisas calcadas em percepção e opinião. Como é denominado esse processo?

Com relação ao exposto acima, avalie as afirmacoes a seguir:

I. Os relacionamentos interpessoais saudáveis existentes nas organizações dependem tanto da qualificação técnica dos seus membros, quanto das suas habilidades de comunicação.

II. No ambiente interno das organizações, a forma como as pessoas se relacionam influencia diretamente o clima organizacional.

III. As organizações serão mais produtivas e saudáveis quando os indivíduos conseguirem estabelecer relações competitivas, pois esse clima propiciará maior produtividade e estimulo para as situações de trabalho.

A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que a população mundial chegará a 11 bilhões de pessoas, até o final do século XXI, em 2100. Adicionalmente, ao analisarmos nosso passado recente, ainda em termos numéricos, temos: em 1950, a população mundial era formada por cerca de 2,5 bilhões de pessoas. Já nos anos 2000, no século seguinte, havia ultrapassado os 6 bilhões de pessoas. Diante disso, podemos refletir que cada unidade destes bilhões compreende uma vida, uma história, uma carreira [para os que têm oportunidade], uma rede de relações, uma singular forma de sentir e responder emocionalmente às experiências da trajetória, uma cultura, dentre outros. As pessoas são únicas e experienciam a vida e o trabalho de forma singular, mobilizando, dentre outros, um conjunto de técnicas, motivações, aspirações, sentidos e significados para pertencer a uma organização e sua cultura. Pelo exposto, considerando os conceitos básicos relacionados à natureza das pessoas na fundação teórica do comportamento organizacional, abaixo assinale, com base em Newstrom (2011), uma alternativa:

Período que se inicia no século XV, marcado por profundas mudanças na vida e nas concepções de mundo do Continente Europeu. As relações humanas passam por transformações neste momento. Qual é este período?

Com relação às variáveis que compõem o modelo do comportamento organizacional, é correto afirmar que:

Uma das etapas do processo de comunicação é a decodificação. Qual das alternativas a seguir define esta etapa:

Afirma-se que a cultura muitas vezes é obscura e gera dúvidas nos próprios funcionários da organização. Entretanto, se essa cultura for forte, essa obscuridade pode desaparecer, além de gerar outros benefícios para a organização. Com base na afirmativa acima, pode-se dizer que a cultura forte:

No campo da psicologia do desenvolvimento, a teoria do apego de Bowlby sugere que a qualidade da relação entre a criança e o cuidador influencia a formação de laços emocionais.

Qual dos seguintes estilos de apego está associado a cuidadores que fornecem uma resposta inconsistente às necessidades da criança?

São consideradas soft skills, EXCETO: