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Desde que o mundo é mundo, as pessoas se reúnem umas com as outras para discutir problemas, compartilhar bons momentos, ou simplesmente para estarem juntas. Grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si de tal forma que cada uma influencia ou é influenciada pelas outras. No mundo organizacional, existe uma distinção clara entre dois grupos. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta os nomes desses grupos:
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A liderança é um dos membros importantíssimo na hierarquia organizacional. O líder tem a capacidade de fazer uma boa gestão de pessoas e, consequentemente, desfrutar de bons resultados, tal como focar sua energia em números produtivos, gerando fortes cobranças à equipe, mas conseguindo alcançar números, o qual é sua meta principal dentro de seu ambiente organizacional. Muitas empresas valoram algumas pessoas, as tornando líderes em respeito ao longo período a qual as mesmas trabalham na organização, indiferente da pessoa ter ou não o perfil necessário para liderança. Dessa forma, assinale a alternativa correta que refere-se ao perfil que tende a ser apresentado pelo funcionário que torna-se líder na empresa, simplesmente pelo apreço que há com ele pelo período que na empresa trabalha, o qual está descrito no estudo de caso.
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A aprendizagem organizacional ocorre quando se consegue implementar na organização um circuito duplo de aprendizagem por meio do desenvolvimento das seguintes ações:

  • I- Atribuição de um sentido comum à ação de todos.
  • II- Questionamento do sistema atual.
  • III- Curva de aprendizado restrita ao aprendizado operacional.

Está(ão) correto(s):

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Maria sabe que a percepção e, consequentemente, a comunicação são influenciadas também pela atitude. Por essa razão, ela corretamente:

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Segundo Moriconi (1989), o sentimento de pertencimento auxilia uma melhor integração humana com o meio ambiente, e reflete-se na expressão: "Quando uma pessoa se sente pertencente a um local, consequentemente se identifica e cuida como se fosse uma continuação de si mesma".

Marcar questão Escolha uma opção:

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Quais são os resultados de um trabalho em equipe?

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Considerando princípios e atitudes que favorecem o atendimento de excelência, marque o único que não se enquadra como favorável:

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Assinale a alternativa que corresponde às disposições relativas ao Poder Judiciário contidas na Constituição Federal Brasileira:

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Questão 1 - A habilidade interpessoal refere-se à forma como o indivíduo se relaciona com as pessoas que estão a seu redor. A convivência harmônica é sempre um desafio a ser superado em qualquer ambiente, principalmente no trabalho. Pessoas que conseguem relacionar-se de modo empático, tendem a se colocar no lugar do outro, perceber e reagir de forma adequada frente às situações que envolvem outras pessoas. Saber se posicionar frente ao outro mesmo diante de conflitos e visões de mundo divergentes é essencial para o convívio saudável, promove o crescimento e torna o ambiente mais positivo. Entretanto, habilidade interpessoal envolve, inclusive, o distanciamento de pessoas que não trazem à tona aquilo que o indivíduo possui de bom onde podemos destacar a flexibilidade. É correto apenas o que se afirma em:

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Empresa multicultural é:

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