Questões

A valorização profissional está relacionada com a capacitação e qualificação para se tornar um profissional perante a sociedade. Diz respeito também ao reconhecimento que a empresa demonstra para com o seu funcionário.

O contador, está habilitado a exercer atividades não cabíveis ao técnico em Contabilidade. Essas atividades são:

• ( ) Auditoria: exame e verificação da exatidão dos procedimentos contábeis;
• ( ) Perícia contábil: investigação contábil de empresas motivada por uma questão judicial (solicitada pela justiça), ou extrajudicial (arbitragem);
• ( ) Professor de Contabilidade: para ser professor de curso superior, exige-se pós-graduação;
• ( ) Assinar balanços patrimoniais.

Qual das alternativas abaixo representa a veracidade das afirmações?

O planejamento da capacidade produtiva é uma preocupação constante dos gestores de serviços, dada a necessidade de capacidade suficiente para o atendimento à clientela. Em períodos de crise, esse planejamento se torna fundamental para o controle de custos tanto de investimento quanto de manutenção das instalações, por exemplo. Dessa forma, é imprescindível que o administrador de serviços busque identificar as melhores formas de combinar níveis de demanda e níveis de capacidade futura, de tal modo que os objetivos estratégicos sejam atendidos. Considerando as políticas básicas para gestão da capacidade de serviços, avalie as afirmacoes a seguir.

1. Constitui política de longo prazo o ajuste moderado da capacidade de serviço de um restaurante à demanda, por meio da programação de turnos de trabalho, de modo a variar o número de funcionários em função da hora do dia ou do dia da semana.
2. A gestão de filas, com o intuito de absorver variações da demanda, pode ser aplicada por um gestor de um supermercado com a utilização de caixas expressos para clientes com compras de até 10 itens.
3. Uma das formas de os gestores de um centro universitário que opera em três turnos ajustar os níveis de demanda e os de capacidade é adotar uma política de preços diferenciados, atraindo os estudantes dos turnos com picos de demanda para os turnos com vales de demanda.
4. A criação de serviços que tenham a ciclicidade invertiva em relação ao serviço normal, ou seja, desenvolver serviços complementares, pode ser utilizada por um gerente de um clube noturno localizado num shopping center de uma grande cidade.

É correto apenas o que se afirma em:

Analise as seguintes afirmações relativas à lógica formal.
Indique a opção que contenha todas as afirmações verdadeiras.

I. Os argumentos analógicos podem ser apreciados na base da maior ou menor probabilidade com que suas conclusões são estabelecidas.
II. Um critério para apreciação de um argumento analógico é o número de entidades entre as quais se afirmam as analogias.
III. É impossível submeter à prova uma hipótese, se dela forem dedutíveis alguns fatos observáveis.
IV. O operador condicional opera sobre três expressões. A primeira é avaliada e, se falsa, a expressão toda assume o valor da segunda expressão; caso contrário, assume o valor da terceira expressão.

Para as empresas se manterem competitivas e reterem os seus talentos, elas necessitam se adequar às práticas modernas de recursos humanos. Uma dessas práticas é a administração de cargos e salários.
Considerando o contexto atual, o conceito de cargos em uma estrutura organizacional tem o seu início em qual momento da administração? Assinale a alternativa correta.

(ENADE, 2014) O trabalho é uma relação social fundamental dos homens com a natureza, que leva à criação do indivíduo e da sociedade. Essa atividade do homem, em sua apropriação e transformação do mundo, é, ao mesmo tempo, processo histórico e processo de humanização, desencadeados pela dupla relação dos homens com a natureza e entre si.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA:

I- O homem é mais que sua individualidade, é ator de mudança nas interações sociais.
II- A transformação permanente do homem, em seu contato com a natureza e com os outros homens, gera a constante mudança da sociedade.

Referente as recompensas financeiras, verifique as afirmativas a seguir e assinale V para a VERDADEIRA e F para a FALSA. Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.

1. ( ) O salário constitui toda a remuneração que o colaborador recebe pela prestação de serviço a uma organização.
2. ( ) As recompensas também podem ser de cunho não financeiro como o aumento da qualidade de vida no trabalho.
3. ( ) O bônus por produção é considerado uma forma de recompensa financeira direta.
4. ( ) O plano de saúde, oferecido pela empresa, é considerado uma recompensa financeira indireta.

Sobre os tipos e graus de cursos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) O bacharelado consiste no curso superior generalista, para o exercício da atividade profissional, acadêmica ou cultural.

( ) Os tecnólogos seriam os cursos de formação especializada no Ensino Médio que equivalem ao Ensino Superior.

( ) A licenciatura constitui uma forma de curso superior que qualifica o diplomado para atuar na docência.

( ) A especialização ocorre nos programas de doutorado, abertos a candidatos diplomados em licenciaturas.

Diante da evolução que as mudanças afloram a todo o momento nas organizações, é importante ressaltar a necessidade que existe com relação ao downsizing, que, por sua vez, pode resultar em demissões e reorganização do trabalho das pessoas que envolvem a organização.

Com relação ao downsizing das organizações, analise as afirmativas a seguir:

I- As empresas devem estar bem preparadas para a realização do processo de recolocação das pessoas.
II- Downsizing é significado de demissões de várias pessoas nas organizações, causando inúmeros desempregos.
III- Para que haja corte de pessoal, as organizações devem munir-se de um planejamento de pessoas.
IV- Downsizing é uma solução rápida e prática para qualquer tipo de problemas existentes nas organizações.