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No processo de implantação de um Plano de Cargos e Salários um determinado documento possui em seu corpo descritivo as seguintes etapas: análise dos cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial e recomendação da estrutura salarial.
Qual das opções a seguir melhor reflete o referido documento?

A
Método dos pontos.
B
Cronograma.
C
Método misto.
D
Organograma.
E
Método de escalonamento de cargos.
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No mercado de opções, o vendedor de uma opção de venda

A
Tem obrigação de vender o ativo objeto pelo preço prefixado
B
Tem o direito de vender o ativo objeto pelo preço prefixado
C
Tem a obrigação de comprar um ativo objeto pelo preço à vista
D
Tem o direito de comprar o ativo objeto pelo preço à vista
E
é o titular da opção.
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Na frase “Apesar de tantas transformações, o tempo ainda é escasso”, a expressão sublinhada tem valor de:
A
conjunção com sentido causal.
B
advérbio com sentido opositivo.
C
conjunção com sentido concessivo.
D
preposição com sentido de concessão.
E
preposição com sentido de simultaneidade.
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A legislação trabalhista evoluiu gradativamente no Brasil, principalmente através de nossos diplomas constitucionais. A relação de emprego na vigência da Constituição de 1937 teve grandes avanços, especialmente no que concerne às garantias dos trabalhadores, mas coibiu determinadas práticas dos empregados, sendo contrária ao direito trabalhista já adquirido anteriormente, em retrocesso à marcha em busca de melhores condições à classe trabalhadora.

Tal afirmação se refere:

A
À proibição de greve.
B
Ao fechamento dos sindicatos.
C
À proibição da liberdade de livre associação, obrigando o empregado a se associar ao sindicato de sua classe.
D
Ao término do intervalo intrajornada.
E
Ao cerceamento da liberdade de discutir com o empregador as condições do contrato de trabalho.
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1. É uma atividade executada pela área de Gestão de Cargos e Salários (GCS):

A
Identificação, levantamento, descrição, análise e titulação dos cargos.
B
Pesquisa salarial com o máximo de empresas possíveis; nesse momento, não sendo relevante a área de atuação da lista de participantes.
C
Propostas de aumento de salário baseadas exclusivamente nos dados de mercado, garantindo a competitividade.
D
A área de GCS é responsável por implementar a política salarial da empresa, mas não é responsável por operacionalizar e controlar – devendo isso ser feito por outra área dentro do RH.
E
A GCS está diretamente relacionada ao processo de RH chamado “Manter” pessoas.
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Há diferenças evidentes entre o estilo do chefe e o estilo do líder. O chefe foca suas atividades basicamente no planejar, executar e controlar e o líder tem as seguintes características:

Estão corretas apenas as alternativas:

  • I. Envolve toda a equipe na busca de respostas
  • II. Promove feedback constante
  • III. Decide individualmente para que os resultados sejam mais rápidos
A
I e II
B
I e III
C
II e III
D
Apenas I
E
Apenas II
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Atente para o seguinte fragmento de texto: "A circulação geral da atmosfera é desencadeada pela desigual distribuição de energia sobre a superfície terrestre, iniciando-se pela movimentação da energia acumulada nos trópicos em direção aos polos. Essa movimentação forma três células de circulação em cada hemisfério: tropical, temperada e polar". Considerando essas informações e conforme os conteúdos do livro-base Introdução à climatologia: Conceitos, pesquisas e ensino sobre a circulação geral da atmosfera, é correto afirmar que essa circulação é entendida como:
A
Processo de movimentação do ar, tendo como principais causas as diferenças de temperatura e a pressão na superfície terrestre.
B
A circulação que se refere apenas às diferenças de temperatura da Terra.
C
Aquela circulação que é exclusivamente responsável pela movimentação da intensidade das chuvas na superfície terrestre.
D
Aquela circulação que tem por principal função a de movimentar as placas tectônicas.
E
A circulação que está exclusivamente ligada aos fenômenos causados pelo El Niño.
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O estabelecimento dos salários, no contexto organizacional, é determinado por um conjunto complexo de ações. Qual das opções a seguir melhor auxilia no entendimento de uma das principais ações?

A

Através de uma negociação com o sindicato dos empregados.

B

O comitê determina os salários em razão das condições financeiras da organização e das empresas concorrentes;

C

A pesquisa analisada pelo comitê e pelas condições financeiras das unidades envolvidas;

D

A avaliação dos cargos, pois este provê suporte no estabelecimento de uma estrutura salarial.

E

A pesquisa de mercado é único instrumento que poderá dar esta condição.

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No Brasil, é recorrente a problemática da demarcação de terras indígenas, tal é o caso atual da Reserva Raposa/Serra do Sol, na Amazônia. Com relação a esse tipo de área protegida, são feitas as afirmativas a seguir. I - A área indígena demarcada continua sendo propriedade da União. II - Os índios têm direito ao usufruto da superfície, mas não à exploração do subsolo de uma reserva demarcada. III - As Forças Armadas não podem atuar nessas áreas demarcadas. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
A
I, apenas.
B
I e II, apenas.
C
I e III, apenas.
D
II e III, apenas.
E
I, II e III.
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Em uma promoção, era possível comprar três barras de chocolate com desconto, desde que estas fossem dos sabores ao leite, amargo, branco ou com amêndoas, repetidos ou não. Assim, um cliente que comprar as três barras na promoção poderá escolher os sabores de n modos distintos, sendo n igual a
A
4
B
10
C
12
D
16
E
20
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