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O que caracteriza a rescisão indireta do contrato de trabalho pelo empregado?
Dispensa sem justa causa.
Descumprimento grave das obrigações contratuais pelo empregador.
Aposentadoria voluntária.
Pedido de demissão.
Lúcia trabalha na sede de uma estatal brasileira que fica em Brasília. Seu contrato vigora há 12 anos e, em razão de sua capacidade e experiência, Lúcia foi designada para trabalhar na nova filial do empregador que está sendo instalada na cidade do México, o que foi imediatamente aceito. Em relação à situação retratada e ao FGTS, à luz do entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
Equiparação Salarial:
É vedada no Direito do Trabalho
Pode ocorrer entre empregados de diferentes empresas
Exige que os empregados exerçam a mesma função e tenham a mesma produtividade
Depende da autorização do empregador
No que se refere ao pagamento do salário, assinale a alternativa CORRETA:
5) O recolhimento se dará em guia do Documento de Arrecadação do eSocial (DAE), utilizada especificamente para recolhimento dos encargos previdenciários (citados no parágrafo anterior) sobre o 13º salário. O DAE deve conter: