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Quando estudamos as origens e o histórico do direito do trabalho, foi comentado que o empregado, sozinho, não possuía qualquer condição de pleitear melhores condições de labor. Porém, quando houve uma união em prol de interesses comuns, passaram a pleitear, com força, um novo contexto. Essa foi a essência dos sindicatos naquela época. Escolha uma opção:

A
Verdadeiro
B
Falso

(FGV 2011 ADAPTADO) Paulo, empregado da empresa Alegria Ltda., trabalha para a empresa Boa Sorte Ltda., em decorrência de contrato de prestação de serviços celebrado entre as respectivas empresas. Qual é a natureza da terceirização neste caso?

A
Terceirização lícita / ilícita Neste caso estamos diante de uma terceirização ilícita uma vez que a empresa tomadora não pode dirigir a prestação do serviço, pois não pode haver subordinação jurídica.
B
Vínculo de emprego Como consequência da ilicitude desta terceirização o vínculo de emprego deverá ser reconhecido conforme (súmula 331, III, T.S.T).

8 – Sobre comissões, décimo terceiro salário, prêmios, diárias e ajudas de custo, analise as alternativas abaixo, marcando (V) para verdadeiras e (F) para as falsas e depois selecione a alternativa que apresenta a sequência correta.

A
V, F, V, V.
B
F, V, V, V.
C
V, V, F, V.

João, após completar 23 anos e cinco meses de vínculo jurídico de emprego com a empresa Alfa S/A, foi injustificadamente dispensado em 11/11/2018. No mesmo dia, seu colega de trabalho José, que contava com 24 anos completos de vínculo de emprego na mesma empresa, também foi surpreendido com a dispensa sem justo motivo. Um mês após a rescisão contratual, João e José ajuízam reclamação trabalhista, postulando, dentre outras rubricas, o pagamento de aviso prévio.

Assinale a afirmativa correta.

A
João é credor do pagamento de aviso prévio na razão de 99 dias, enquanto que José fará jus ao pagamento de aviso prévio de 102 dias.
B
Tanto João quanto José farão jus ao pagamento de aviso prévio na razão de 90 dias.
C
Tanto João quanto José farão jus ao pagamento de aviso prévio na razão de 30 dias.
D
João é credor do pagamento de aviso prévio na razão de 69 dias, enquanto José fará jus ao pagamento de aviso prévio de 72 dias, uma vez que o aviso prévio é calculado proporcionalmente ao tempo de serviço.

Qual o valor de uma hora noturna de um colaborador com salário de R$ 2.000,00 e carga horária de 200 horas/mês?

A
136,36
B
11,36
C
22,72
D
34,08
E
272,72