Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

5.870 questões encontradas(exibindo 7)

Página 8 de 587

rac{3}{5} - Mesmo que o ex-empregado concorde em permanecer no plano da empresa pagando a sua parte e a do ex-patrão, a condição de beneficiário não é eterna. Vigora, no máximo, por um terço do tempo de permanência nesse plano, assegurado um mínimo de seis meses e um máximo de 24 meses. Assinale a alternativa que contém a afirmativa correta.

A
Se um empregado estava no plano há dois anos (24 meses), sua permanência é garantida pelo mínimo de um ano, isto é, rac{1}{3} do tempo de permanência no plano, e pelo máximo de um ano.
B
Se um empregado estava no plano há um ano (12 meses), sua permanência é garantida pelo mínimo de um ano, isto é, rac{1}{3} do tempo de permanência no plano, e pelo máximo de seis meses.
C
Se um empregado estava no plano há três anos (36 meses), sua permanência é garantida pelo mínimo de um ano, isto é, rac{1}{2} do tempo de permanência no plano, e pelo máximo de dois anos.
D
Se um empregado estava no plano há quatro anos (42 meses), sua permanência é garantida pelo mínimo de um ano, isto é, rac{1}{3} do tempo de permanência no plano, e pelo máximo de dois anos.
E
Se um empregado estava no plano há três anos (36 meses), sua permanência é garantida pelo mínimo de um ano, isto é, rac{1}{3} do tempo de permanência no plano, e pelo máximo de dois anos.

Nesse caso, ao tipo de classificação da remuneração, assinale a alternativa:

A
Quanto a sua estipulação.
B
Quanto a sua natureza jurídica.
C
Quanto ao valor pago.
D
Quanto a sua aferição.

Sandoval, recentemente, mudou de residência e não comunicou a empresa seu novo endereço. O seu deslocamento para o trabalho agora é feito a pé, pois a distância é de apenas 100 metros. Com isso ele continuou tendo crédito no seu vale transporte. A empresa após 60 dias soube da mudança e suspendeu imediatamente o crédito, e ainda advertiu, severamente, Sandoval. A empresa agiu corretamente?

A
Sim, porque não houve comunicação por parte de Sandoval.
B
Não, porque não se pode advertir, severamente, o empregado.
C
Sim, e poderá descontar o crédito indevido com multa de 100%.
D
Não, porque o empregado pode comunicar a mudança após 60 dias.
E
Não, porque não poderia ter advertido Sandoval.
Em decisão recente, o Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a aplicação do artigo 384 da CLT, que torna obrigatório o descanso de quinze (15) minutos, no mínimo, para a mulher, antes do início do período extraordinário de trabalho. Indique, dentre as alternativas abaixo, aquela que justificaria esta conclusão:
A
A Constituição Federal estabelece que homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações.
B
Trata-se de norma legal de proteção ao trabalho da mulher.
C
É privilégio incompatível com o texto constitucional.
D
É norma de caráter discriminatório prejudicial à mulher.

Nas empresas com mais de _______ empregados é obrigatório que seja providenciado um local para a realização de refeição em seu período de trabalho. E segundo o PAT (Plano ext{ }de ext{ }Alimentação ext{ }do ext{ }Trabalhador) o custo do vale-refeição não pode ultrapassar a 20 ext{%} do custo da refeição concedida. Assinale alternativa que completa corretamente as lacunas.

A
Cem, Plano ext{ }de ext{ }Alimentação ext{ }do ext{ }Trabalhador.
B
Cento e cinquenta, Plano ext{ }de ext{ }Alimentação ext{ }do ext{ }Trabalhador.
C
Duzentos, Plano ext{ }de ext{ }Alimentação ext{ }do ext{ }Trabalhador.
D
Duzentos e cinquenta, Programa ext{ }de ext{ }Alimentação ext{ }do ext{ }Trabalhador.
E
Trezentos, Programa ext{ }de ext{ }Alimentação ext{ }do ext{ }Trabalhador.

De acordo com as informações apresentadas, qual é a afirmativa correta sobre o cargo de caixa bancário?

I - O caixa bancário, mesmo sendo caixa executivo, exerce cargo de confiança.

II - Se o caixa bancário perceber gratificação igual ou superior a um terço do salário do posto efetivo, essa remunera apenas a maior responsabilidade do cargo e não as duas horas extraordinárias além da sexta.

III - O bancário exercente de função de confiança, que percebe a gratificação não inferior ao terço legal, tem direito às sétima e oitava horas como extras, além das diferenças de gratificação de função, se postuladas.

A
Apenas a afirmativa I está correta.
B
Apenas a afirmativa II está correta.
C
Apenas a afirmativa III está correta.
D
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
E
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Estando o reclamante representado por advogado e pretendendo recorrer ordinariamente da sentença, é pressuposto do recurso:
A
A existência de omissão, obscuridade ou contradição na sentença.
B
A existência de deposito recursal, salvo empregador doméstico que fica isento do preparo.
C
transcendência da matéria com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica.
D
O pagamento do depósito recursal em conta judicial.