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As ações em SST devem abranger todos os riscos à segurança e saúde e abordar, no mínimo:

A
riscos gerados por máquinas, equipamentos, instalações, eletricidade, incêndios, entre outros;
B
riscos gerados pelo ambiente de trabalho, entre eles os decorrentes da exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, como definidos na NR-9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
C
riscos de natureza ergonômica e outros gerados pela organização do trabalho.

A partir do conteúdo do texto abaixo, considerar a incoerência de uma das opções que dele se deduz.

a) Os elementos componentes do processo de trabalho são: a) a atividade adequada a um fim, o trabalho propriamente dito; b) o objeto de trabalho, a matéria sobre a qual se aplica o trabalho; e c) os meios de trabalho.

b) O processo de trabalho é processo de produção de mais-valia.

c) O processo de trabalho é atividade voltada para a produção dos valores de uso para a satisfação de necessidades humanas.

d) O significado do processo de trabalho é eminentemente qualitativo e refere-se à utilidade do resultado do trabalho.

e) O objeto de trabalho tanto pode ser a matéria em seu estado de natureza (a terra), como objetos resultantes do trabalho anterior, as matérias-primas.

A
Os elementos componentes do processo de trabalho são: a) a atividade adequada a um fim, o trabalho propriamente dito; b) o objeto de trabalho, a matéria sobre a qual se aplica o trabalho; e c) os meios de trabalho.
B
O processo de trabalho é processo de produção de mais-valia.
C
O processo de trabalho é atividade voltada para a produção dos valores de uso para a satisfação de necessidades humanas.
D
O significado do processo de trabalho é eminentemente qualitativo e refere-se à utilidade do resultado do trabalho.
E
O objeto de trabalho tanto pode ser a matéria em seu estado de natureza (a terra), como objetos resultantes do trabalho anterior, as matérias-primas.
(CESPE 2018) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017.

Apenas a empresa sucessora responderá pelos débitos de natureza trabalhista, podendo-se acionar a empresa sucedida somente se comprovada fraude na operação societária que transferiu as atividades e os contratos de trabalho.
A mera identidade de sócios é suficiente para configurar a existência de um grupo econômico.
Configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas obrigações decorrentes das relações de emprego.

A Nossa legislação prevê o trabalho na forma subordinada. Para tanto exclui os demais trabalhadores e em artigo próprio traduz quais os requisitos para o reconhecimento do empregado subordinado. Sendo assim, somente se inclui entre os trabalhadores que são considerados empregados pela CLT:

  • eventual;
  • subordinado;
  • servidor.
  • classista;
  • autônomo;
A
eventual;
B
subordinado;
C
servidor;
D
classista;
E
autônomo;
As férias devem ser pagas em dobro quando:
A
O empregado permanece vinte meses trabalhando sem gozá-las.
B
O empregador concede as férias nos doze meses seguintes ao período aquisitivo.
C
O empregador concede as férias após os doze meses seguintes ao período aquisitivo.
D
O empregador deixa de conceder férias no mês subsequente ao período aquisitivo.
E
Ocorre a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.