Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
4.241 questões encontradas(exibindo 10)
7ª QUESTÃO: Para Weber, a burocracia é uma organização cujas consequências desejadas se resumem na previsibilidade do seu funcionamento no sentido de obter a maior eficiência da organização. Entretanto, há consequências imprevistas (ou não desejadas) que levam à ineficiência e às imperfeições, chamadas disfunções da burocracia as quais designam as anomalias de funcionamento responsáveis pelo sentido pejorativo que o termo burocracia adquiriu junto ao senso-comum no assunto. Dessa forma, tem-se que:
I. A atenção às normas e regulamentos leva o funcionário a se tornar em um executor das rotinas e procedimentos os quais passam a priorizar a segurança e a tranquilidade da certeza dos processos administrativos.
II. Quando surge a possibilidade de mudança na organização, ela é interpretada pelo funcionário como algo que ele desconhece, e, portanto, algo que pode trazer perigo à sua segurança e tranquilidade. Com isso, ele passa a resistir a qualquer tipo de mudança que se queira implantar na burocracia.
Ao analisar as afirmativas I e II, pode-se definir que:
O que significa a teoria clássica da administração?
A ênfase no controle de qualidade
A busca pela eficiência através da divisão do trabalho
A importância da motivação dos funcionários
O foco no comportamento humano nas organizações
O estudo das estruturas de poder na administração
( ) Localização: local estratégico que facilita a mobilidade e o armazenamento de produtos, minimizando distâncias e diminuindo custos de transporte.
( ) Design: equipamentos que são adquiridos sob encomenda, que dificultam a aplicação de alternativas, reduzindo o seu preço.
( ) Capital humano: funcionários que aprendem uma atividade e se tornam especialistas. Isso acontece em laboratórios de pesquisas e maquinários com execução complexa.
Segundo Maximus (1992), uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos refere-se a: Apresenta o conceito, mas não é a definição do autor citado.
O planejamento orçamentário no setor público tem como objetivo:
Garantir que o orçamento seja sempre fixado sem possibilidade de ajustes.
Estabelecer as metas financeiras do governo, de acordo com as prioridades da sociedade.
Limitar os gastos em áreas menos relevantes como saúde e educação.
Reduzir o número de projetos e programas sociais.
Centralizar todos os recursos nas mãos do poder executivo.
O que significa a centralização na estrutura organizacional?
Distribuição de autoridade entre os níveis hierárquicos
A concentração de decisões no topo da hierarquia
A descentralização de poder em várias unidades
A transferência de responsabilidades para os subordinados
A comunicação fluida entre todos os níveis hierárquicos
O excerto apresentado aborda a questão dos valores organizacionais e a relação deles com o compliance. Para além da palavra “conformidade”, do ponto de vista lógico, a expressão que melhor expressa a essência do compliance é:
Equidade.
Comprometimento.
Transparência.
Responsabilidade.
Prestação de contas.
O que é a divisão do trabalho, segundo a teoria clássica da administração?
A distribuição das tarefas deve ser feita de acordo com a personalidade dos funcionários
Cada funcionário deve realizar todas as funções de uma organização
A especialização das tarefas permite maior eficiência e produtividade
O trabalho deve ser desenvolvido de forma flexível, sem regras rígidas
Nenhuma das alternativas
ssinale a alternativa que completa corretamente a frase: Influência é uma força psicológica que abrange todas as maneiras pelas quais se introduzem mudanças no comportamento das pessoas ou do grupo e envolve conceitos como -