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A qual função da administração está associada o processo de definir objetivos e ações para alcançá-los?
Planejamento
Direção
Organização
Controle
Coordenação
Qual das alternativas descreve corretamente a função de recursos humanos nas organizações?
Responsável por organizar a estrutura hierárquica da empresa
Responsável apenas por controlar os custos de produção
Responsável por contratar, treinar e gerenciar os funcionários da empresa
Responsável pela criação de novos produtos
Responsável por estabelecer os preços dos produtos
Qual é a principal função da administração?
Planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos da organização.
Gerenciar as finanças da organização.
Controlar a produção e a distribuição de bens.
Investir em tecnologias e inovação.
Nenhuma dessas alternativas está correta.
Qual é a principal crítica à Teoria Comportamental da Administração?
Foca apenas na análise estrutural das organizações.
Ignora os fatores psicológicos e sociais no comportamento humano.
Considera que a motivação dos funcionários não é relevante.
Não reconhece a importância da liderança nas organizações.
Não leva em consideração as necessidades emocionais dos trabalhadores.
Qual dos seguintes itens é uma característica do modelo burocrático de administração?
Flexibilidade nas funções e normas
Autoridade centralizada e regras rígidas
Foco em motivação e criatividade dos funcionários
Decisões baseadas em consenso entre os funcionários
Estrutura organizacional fluida e informal
O que é a teoria da contingência na administração?
A ideia de que a organização deve se adaptar ao ambiente e à situação.
A teoria de que todos os problemas devem ser resolvidos com a mesma abordagem.
A teoria que defende a centralização de decisões.
A teoria que prioriza o controle rigoroso dos processos.
A teoria que propõe a eliminação de hierarquia nas organizações.
O que caracteriza a liderança democrática?
O líder toma todas as decisões sem consultar a equipe.
O líder consulta a equipe, mas toma decisões de forma autocrática.
O líder delega todas as decisões aos subordinados.
O líder busca a colaboração da equipe e toma decisões coletivas.
O líder evita tomar decisões.
Qual é a principal função do planejamento estratégico em uma organização pública?
Realizar auditorias de rotina.
Definir metas e objetivos de longo prazo.
Garantir a execução de tarefas diárias.
Propor soluções para conflitos internos.
Monitorar as políticas de recursos humanos.