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Considerando-se as novas formas de desestatização da prestação de serviços públicos de caráter social, as pessoas jurídicas de direito privado sem fins lucrativos que, atendidos os requisitos previstos em lei, firmam parceria com o poder público, por instrumento de contrato de gestão, para a execução de atividades de interesse público — especialmente ensino, pesquisa científica, desenvolvimento tecnológico, proteção e preservação do meio ambiente, cultura e saúde — recebem a qualificação de
Ao elaborar um orçamento familiar, qual das alternativas a seguir representa a melhor prática para garantir um controle financeiro eficiente?
Destinar toda a renda mensal para despesas fixas, evitando assim gastos variáveis.
Ignorar as dívidas passadas, focando apenas nas despesas atuais e futuras.
Registrar todas as receitas e despesas, categorizando-as para identificar padrões de consumo.
A promoção no serviço público deve ser baseada, principalmente, em:
Relações pessoais.
Mérito e desempenho.
Tempo de serviço.
Preferência por antiguidade.
Influência política.
Considerando a hipótese acima e as regras sobre cessão de crédito, assinale a afirmativa correta.
Caio não poderá opor a Fábio a exceção de dívida prescrita que, no momento em que veio a ter conhecimento da cessão, tinha contra Bruno, em virtude da preclusão.
Caso Fábio tenha cedido o crédito recebido de Bruno a Mário e este, posteriormente, ceda o crédito a Júlio, prevalecerá a cessão de crédito que se completar com a tradição do título cedido.
Bruno, ao ceder a Fábio crédito a título oneroso, não ficará responsável pela existência do crédito ao tempo em que cedeu, salvo por expressa garantia.
Conforme regra geral disposta no Código Civil, Bruno será obrigado a pagar a Fábio o valor correspondente ao crédito, caso Caio torne-se insolvente.
Qual é o serviço oferecido por consultorias especializadas em recrutamento que procuram profissionais altamente qualificados para suprir as necessidades de empresas?
Consultorias especializadas em R&S.
Consultorias com headhunters.
Consultorias de treinamento e desenvolvimento.
Consultorias de gestão de pessoas.
Consultorias de remuneração e benefícios.
A seguir, estão listadas algumas características essenciais dessa organização, à EXCEÇÃO de uma:
O que pode ser um desafio na gestão de pessoas em igrejas?
Diversidade de membros
Excelência na comunicação
Clareza na missão
Motivação elevada
Conexão comunitária
Em qual etapa de um processo de implantação de um Plano de Cargos e Salários (PCS) conseguimos conhecer as reais atribuições de um cargo de forma imparcial e alinhadas a sua importância na hierarquia da organização?
A competência é a habilidade de uma organização de sustentar uma coordenação de recursos e capacidades de forma a alcançar suas metas, desta maneira, fazer Gestão por Competência é um diferencial nas organizações. Acerca desse tema, julgue os próximos itens, como Certo ou Errado:
- A gestão por competência deve ser implantada a partir do mapeamento das competências organizacionais e profissionais desejadas, bem como das competências existentes.
- Nesse processo deve-se considerar que as competências dos indivíduos são influenciadas por aspectos motivacionais, traços de personalidade e capacidades pessoais.
- A gestão por competência é voltada para o desenvolvimento sistemático de competências profissionais das equipes e dos empregados.
- As competências humanas são externadas quando as pessoas relatam verbalmente o que fazem na organização.
- Nas organizações, o enfoque com base em competências possibilita uma visão mais clara das possibilidades de ascensão do empregado, na medida em que especifica o conjunto de competências para diferentes níveis de carreira do mesmo eixo, ou mesmo para eixos distintos.