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O Planejamento dentro das Empresas tem sido praticado como parte integrante da liderança e da administração desde Taylor (Administração Científica). No entanto, a partir de 1960, as mudanças começaram a ser intensas e cada vez mais rápidas. A cada década, novos conceitos foram surgindo e tomando o espaço de outros, como, por exemplo, o Planejamento Estratégico derivado do Planejamento em Longo Prazo, uma metodologia idealizada e desenvolvida, nos Estados Unidos, na década de 1950 (CHIAVENATO, 1999). Ackoff (1970) faz constar três tipos de Filosofia do Planejamento Estratégico. A seguir, citamos um dos tipos:
__________ é o Planejamento voltado para a adaptabilidade e inovação dentro da Organização. As decisões são pensadas a fim de se conseguir o melhor resultado. Nesse tipo de Planejamento, a preocupação está na melhoria das práticas vigentes na organização. Sua base é predominantemente incremental, no sentido de melhorar, continuamente, tornando as operações melhores a cada dia que passa. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que correspondente ao texto acima, apontando o tipo de Planejamento dentro de uma das filosofias que o autor definiu:
Analise as afirmativas a seguir:
I. Segundo a Constituição Federal do Brasil, todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza
II. A igualdade precisa estar diretamente relacionada com a Constituição Federal em nosso país
III. A inclusão está relacionada a diversos aspectos, sejam eles, idade, deficiência, gênero, classe social, entre outros
IV. Reconhecer e aceitar a diversidade que existe entre as pessoas é a base para a inclusão
São custos inerentes aos estoques, exceto:
Custo de embalagem
Custo da falta de estoques
Custo do capital de giro
Custo de obtenção (Custo de comprar)
Uma colhedeira de teve registrado seus tempos de parada para manutenção ao longo do ano sendo de
A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles.
Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características do feedback:
- ( ) Caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo.
- ( ) Contribui para mudanças comportamentais dos indivíduos.
- ( ) Permite que indivíduo compreenda como seu comportamento afeta outro.
I - ( ) Stakeholders primários são a sociedade, compradores, fornecedores, concorrentes, órgãos governamentais, sindicatos, ambientalistas, comunidade, sociedade, mídia, entre outros.
II - ( ) Stakeholders externos são a sociedade, compradores, fornecedores, concorrentes, órgãos governamentais, sindicatos, ambientalistas, comunidade, sociedade, mídia, entre outros.
III - ( ) Podem ser considerados stakeholders internos: colaboradores, subcontratados, terceirizados.
IV - ( ) Martins e Guindani classificam os stakeholders da organização em cinco grupos: acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade.
V - ( ) Stakeholders secundários são a sociedade, compradores, fornecedores, concorrentes, órgãos governamentais, sindicatos, ambientalistas, comunidade, sociedade, mídia, entre outros.
A partir da análise das afirmações acima, assinale a resposta correta:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Habilidade Humanas: relacionamento interpessoal.
( ) Habilidade Técnicas: manuseio de coisas físicas.
( ) Habilidade Conceituais: ideias e conceitos abstratos.
A respeito da Norma Operacional de Assistência à Saúde (NOAS) - SUS 01/2001, assinale a alternativa correta.
Para a atualização de critérios de habilitação de estados e municípios, é necessário definir o governo federal como responsável pela gestão dos serviços de saúde nos estados e municípios.
Para o fortalecimento da capacidade de gestão do SUS, é necessário definir o processo de programação da assistência, as responsabilidades de cada nível de governo na garantia de acesso da população referenciada, o processo de controle, avaliação e regulação da assistência.
Tem como objetivo promover maior qualidade na alocação de recursos e menor acesso da população às ações e serviços de saúde em todos os níveis de atenção.
Para garantir a regionalização e organização da assistência, as secretarias estaduais de saúde e o Distrito Federal precisam elaborar o plano diretor de regionalização, ampliar o acesso e a qualidade da atenção básica, desqualificar as microrregiões na assistência à saúde, organizar os serviços de média complexidade e criar políticas de alta complexidade.
Buscou combinar os princípios de regionalização e organização da assistência, enfraquecimento da capacidade de gestão do SUS e atualização de critérios de habilitação de estados e municípios.
Analise as seguintes asserções que tratam da aplicação de sensores loT no monitoramento ambiental e determine se são verdadeiras (V) ou falsas (F), considerando também os desafios e implicações avançadas:
- ( ) Sensores loT permitem a manutenção preditiva ao monitorar o desempenho dos equipamentos e as condições ambientais em tempo real, e garantem segurança e confiabilidade das redes de comunicação.
- ( ) A escalabilidade das redes de sensores loT permite ampla cobertura e monitoramento ambiental abrangente em grandes áreas geográficas, mas a implementação em larga escala pode ser limitada por altos custos e complexidade de integração.
- ( ) Sensores loT são limitados a ambientes internos e não podem ser utilizados em ambientes remotos ou perigosos devido à falta de robustez e resistência a condições adversas.
- ( ) A coleta de dados em tempo real por sensores loT apoia a tomada de decisões baseada em dados e facilita medidas proativas, mas a análise eficaz desses dados requer algoritmos avançados de machine learning e infraestrutura de processamento robusta.
- ( ) Sensores loT não são capazes de enviar alertas em tempo real sobre desvios dos limites predefinidos das condições ambientais, o que limita sua eficácia em cenários críticos.