Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

9.387 questões encontradas(exibindo 10)

Página 69 de 939

Considerando o contexto educacional na escolha profissional, avalie os itens a seguir:


I. A escolha profissional seria construída somente até a adolescência.

II. É importante a participação do contexto escolar nas discussões e percepções sobre o mundo do trabalho.

III. No Brasil, nossos programas de orientação profissional ainda estão restritos aos atendimentos com jovens do Ensino Médio.

Estudar questão

Das alternativas a seguir, qual descreve corretamente o que é medido quando se faz a avaliação de desempenho de uma organização?

Estudar questão

Sobre algumas das competências de um líder, analise as sentenças a seguir:

I- A humildade é uma competência importante para a liderança, refere-se à capacidade de manter-se neutro para que os subordinados não se sintam agredidos.

II- A comunicação é uma competência importante para a liderança, objetividade e clareza, é facilitador na abordagem com a equipe.

III- A tomada de decisão é uma importante competência para que a responsabilidade de suas decisões sejam só dos líderes.

IV- O comprometimento é uma competência importante para que todos da equipe sintam-se responsáveis.

Assinale a alternativa CORRETA:

Estudar questão

Pensando nos conceitos de liderança, é visto que na sua mais simples definição nada mais é do que levar um grupo a atingir objetivos traçados. A origem dessa influência pode ser formal, como a conferida a um alto cargo na organização, ou não. A liderança não sancionada é aquela capacidade de influenciar os outros que emerge fora da estrutura formal da organização é geralmente tão importante quanto a influência formal, ou até mais. (ROBBINS, 2002, p. 168). Pensando nisso temos um termo que sua tradução nos leva a compreensão de empoderamento, esse termo é:

Estudar questão
Identifique os critérios que podem ser utilizados para identificar a efetividade das equipes:
Estudar questão

Muita gente acha que a Lei da Atração é só ficar pensando positivo e pronto. Mas o livro fala muito sobre a conexão entre pensamento e realidade.
Na sua opinião, qual dessas situações demonstra o verdadeiro entendimento dessa conexão?

Estudar questão
Diante deste contexto, analise as alternativas e assinale a opção que corresponda ao primeiro passo que devemos seguir para lidarmos com nossas emoções.
Estudar questão
De acordo com Sobral (2008, p. 108), “O modelo (-----------) de tomada de decisão refere-se ao processo decisório no qual os administradores tomam decisões ótimas que maximizam os resultados da organização. Dessa forma, o processo levaria a uma decisão ideal, independente de quem a tomasse”. Desse modo, o que teoricamente se espera de um gestor é que, em momentos de tomada de decisão, siga cada uma das seis etapas de modo altamente (--------). Ou seja, subentende-se que o tomador de decisão esteja embasado em escolhas consistentes e que tragam o maior retorno possível em termos de ganhos para a organização. Na prática, isso dificilmente ocorre. Considerando o enunciado, do qual foram omitidas expressões, infere-se que estamos tratando de qual modelo de tomada de decisão? (Aponte a alternativa correta).
Estudar questão
As ideias, os conceitos e, consequentemente, as preocupações com a administração das organizações vêm evoluindo. Podemos identificar claramente quatro estágios bem caracterizados. Sendo assim, assinale, a seguir, o terceiro estágio e a sua definição correta.
Estudar questão

Leia o enunciado a seguir e selecione a opção cujos termos se inserem corretamente nas lacunas.

A liderança ____________ é considerada aquela que inspira e motiva os liderados a seguirem alguém por conta do poder de persuasão e do ______ de uma pessoa. A autoconfiança do líder é que faz com que ele tenha condições de ser uma ____________ para os demais profissionais da empresa.

Estudar questão