Questões

Maneiras de Destruir a Auto-estima.

Assinale V para alternativas verdadeiras e F para alternativas falsas:

• ( ) Um bom planejamento é essencial para qualquer elaboração de atividades, visto que deve obter o conhecimento do grupo, como já mencionado aqui, e também pelo fato de que a dinâmica deve ser congruente com o objetivo de sua aplicação.
• ( ) Conhecer o Grupo: É essencial obter as informações necessárias do grupo ao qual será submetido a dinâmica, pois nem toda a dinâmica fará sentido a qualquer situação. O facilitador ou treinador deve estar ciente do público que irá participar da dinâmica, a fim de que as atividades propostas não gerem possíveis constrangimentos. Elas devem ser aderentes ao perfil do grupo.
• ( ) Planejamento: Qualquer atividade de uma prática de dinâmica de grupo deve ser planejada, e o facilitador deve se atentar em estruturar e rever a dinâmica anteriormente à sua aplicação, após compreender o grupo que participará dela, ele deve fazer o planejamento de acordo com objetivo esperado com aquela ação.
• ( ) Integrar, acolher e estimular são alguns dos objetivos de uma dinâmica de grupo. Essa é uma ferramenta cada vez mais utilizada pelas empresas, mas que deve ser precedida de planejamento para que seus benefícios sejam aproveitados.

Assinale a sequência correta:

A respeito dessas afirmacoes, assinale a alternativa correta:

I. João alcançou sua alta performance acadêmica apenas devido ao seu talento inato e habilidades naturais, sem a necessidade de um planejamento estratégico ou esforço deliberado em seu aprendizado.

II. A alta performance de João é resultado direto de sua autoperformance, refletida em sua capacidade de reconhecer suas habilidades e limitações, desenvolver um plano de estudo personalizado e manter um equilíbrio saudável entre trabalho, estudo e vida pessoal.

Assinale a alternativa CORRETA que melhor defina o modelo Remsberg, conforme apresentado:

Assinale a alternativa que corresponde ao sentido correto do que está expresso na afirmação anterior, com relação ao que se configura em comunicação:

9 - As organizações são compostas por grupos de pessoas que juntas buscam um mesmo objetivo, de forma interdependente e interativa. Robbins, Judge e Sobral (2011) classificam os grupos em formais e informais. Os autores subclassificam esses grupos como: de comando, tarefa, interesse ou de amizade. Complete as frases:

Os grupos de ____________ podem ser formados por pessoas pertencentes tanto aos grupos de tarefas quanto aos grupos de comando, sendo justificada a reunião pelo desejo de alcançar interesses em comum.

Os grupos de ___________são formados em função da execução de determinada tarefa.

Os grupos de ___________ se formam por indivíduos que apresentam similaridades quanto às características, podendo ir além do contexto do trabalho.

Os grupos de ___________ compreendem os superiores que se reportam ao executivo, obedecendo uma hierarquia.

A partir do texto apresentado, avalie as afirmacoes a seguir.
É correto o que se afirma em:

1. O foco principal do líder coach é a produção empresarial.
2. Mais do que os resultados empresariais, o líder coach tem como missão o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores da organização.
3. O líder coach contribui significativamente para as mudanças das pessoas e das corporações para alcançarem seus objetivos.

Leia o enunciado a seguir e selecione a opção cujos termos se inserem corretamente nas lacunas.

A liderança ____________ é considerada aquela que inspira e motiva os liderados a seguirem alguém por conta do poder de persuasão e do ______ de uma pessoa. A autoconfiança do líder é que faz com que ele tenha condições de ser uma ____________ para os demais profissionais da empresa.