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Pedro, observando o comportamento dos grupos e equipes da empresa em que trabalha, identificou um grupo que sempre define um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo. Esse grupo observado por Pedro pode ser classificado como uma:
A
Equipe potencial.
B
Equipe virtual.
C
Equipe real.
D
Pseudoequipe.
E
Equipe de elevado desempenho.
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Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença. O estabelecimento de metas ou de objetivos claros é um ponto que:

A

requer atenção da área de recursos humanos.

B

requer pouca atenção do líder.

C

requer muita atenção do líder.

D

não deve ser uma prioridade para o líder.

E

cada membro da equipe deve focar, conforme seu interesse.

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Sobre a teoria da motivação das expectativas, assinale a alternativa:

A
O comportamento que é reforçado se torna repetitivo.
B
As pessoas se motivam por uma relação direta entre o equilíbrio do que desempenham em uma organização e o salário e recompensa que recebem.
C
Explica o comportamento das pessoas a partir das metas que o indivíduo tem.
D
Tem como foco a igualdade dos salários e outras recompensas oferecidas pela empresa.
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Existe um ditado popular que diz: “cachorro picado por cobra tem medo de linguiça”. É exatamente a sensação que a experiência e o ambiente causam nos indivíduos. Então, levando em consideração o conceito de aprendizagem de acordo com Skinner (2010), é possível afirmar que:

A
experiência molda o comportamento do indivíduo a ponto de repetirem-se os resultados.
B
quando as pessoas leem, elas aprendem.
C
o sujeito é ativo à ação.
D
atitudes são as avaliações cognitivas e emocionais de uma pessoa.
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Com base nessa concepção, assinale a resposta correta.
A
O Apoio Institucional reconhece as relações de poder e afeto, visando à viabilização dos projetos pactuados por gestores institucionais, promovendo a capacidade crítica dos grupos, propiciando outros processos das práticas de saúde.
B
O Apoio institucional envolve os espaços coletivos, reconhecendo as relações de poder, afeto e a circulação de saberes, mediando a construção de objetivos comuns e a pactuação de compromissos e contratos, através de relações dialógicas e comunicacionais, ampliando a capacidade analítica e crítica dos grupos dos processos de planejamento, monitoramento e avaliação, propiciando processos transformadores das práticas de saúde e melhorando a qualidade da atenção no SUS.
C
O conceito de Apoio Institucional, reconhecendo relações de poder e saber e mediando a construção de objetivos e a pactuação de compromissos e contratos, sendo assim, atua exclusivamente nas articulações dos processos da gestão.
D
A concepção do Apoio Institucional requer a ativação de espaços coletivos e busca ampliação da capacidade institucional nos processos de planejamento, sem necessariamente produzir mudanças de práticas e nem contribuir para a melhoria da gestão e da qualidade da atenção no SUS.
E
A compreensão do conceito de Apoio Institucional passa necessariamente pela promoção e a ampliação da capacidade crítica das categorias e grupos de profissionais da saúde, propiciando práticas de saúde, que legitime mais poder junto à instituição, contribuindo para melhorar a atenção no SUS.
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Assinale a alternativa que determina o que pretendia esse currículo de formulação positivista.

A
Neutralidade.
B
Subjetividade.
C
Diversidade.
D
Flexibilidade.
E
Criatividade.
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Qual é a descrição correta do estilo de liderança?

A
O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso das coisas. Faz apenas comentários quando perguntado. (Liberal- II)
B
O líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um. (Autocrático- I)
C
O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas. (Democrático- III)
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Sobre a teoria motivacional de Herzberg, no que tange aos fatores higiênicos, assinale a alternativa:

A
O trabalho em si
B
Condições de trabalho.
C
Responsabilidade.
D
Reconhecimento.
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A verificação de mobiliários visando o cuidado com a saúde de seus funcionários, reduzindo riscos de afastamentos das atividades profissionais. Qual é à ciência responsável pelo estudo da adaptação de móveis ao corpo do:
A
Filosofia
B
Ergonomia
C
Teologia
D
Administração Científica
E
Psicologia
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What are the activities classified as medium-term activities?

A

Activities carried out in less than a month.

B

Activities carried out in less than a year and more than a month.

C

Activities carried out in more than a year.

D

Activities carried out in less than a week.

E

Activities carried out in less than a day.

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