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Sobre o tema "Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional", marque a única opção que traz informações equivocadas (erradas) sobre o assunto em nosso país:


Até pouco tempo atrás, o Brasil país era o pior país em termos de segurança no trabalho, registrando o maior número de acidentes de trabalho.

Quando uma empresa não investe em Segurança do Trabalho, impacta na no bem-estar dos funcionários e, consequentemente, em sua produtividade, prejudicando tais fatores.

Hoje, segundo vimos em aula, o Brasil ocupa o 14o lugar no ranking mundial da OMT (Organização Mundial do Trabalho), em relação aos acidentes de trabalho.

Estima-se que o Brasil gaste 6 bilhões de dólares por ano, para custear acidentes de trabalho e afastamentos por doenças ocupacionais.

No passado o Brasil tinha 400 mil acidentes de trabalho por ano, com 4000 mortes. Hoje esse cenário mudou e o número de acidentes de trabalho é quase inexistente.

A
Até pouco tempo atrás, o Brasil país era o pior país em termos de segurança no trabalho, registrando o maior número de acidentes de trabalho.
B
Quando uma empresa não investe em Segurança do Trabalho, impacta na no bem-estar dos funcionários e, consequentemente, em sua produtividade, prejudicando tais fatores.
C
Hoje, segundo vimos em aula, o Brasil ocupa o 14o lugar no ranking mundial da OMT (Organização Mundial do Trabalho), em relação aos acidentes de trabalho.
D
Estima-se que o Brasil gaste 6 bilhões de dólares por ano, para custear acidentes de trabalho e afastamentos por doenças ocupacionais.
E
No passado o Brasil tinha 400 mil acidentes de trabalho por ano, com 4000 mortes. Hoje esse cenário mudou e o número de acidentes de trabalho é quase inexistente.

O conceito de inclusão nas empresas deve ser condicionado às ações sobre a igualdade de tratamento justo aos membros de todos os tipos de grupos, ou seja, que esses possam ser incluídos igualmente nas oportunidades que tenham foco em suas práticas laborais, e que sejam representados em todas as funções e nas organizações.
Sobre o conceito de equidade na abordagem das organizações, assinale a alternativa:

A
Investe-se na meritocracia para a eliminação de barreiras no trabalho para aumentar a participação e gerar mais oportunidade.
B
Investe-se nos relacionamentos para a eliminação de barreiras no trabalho para aumentar a participação e gerar mais oportunidade.
C
Potencializa a exclusão para a eliminação de barreiras no trabalho para aumentar a participação e gerar mais oportunidade.
D
Minimiza os relacionamentos para propor de barreiras no trabalho para aumentar a participação e gerar mais oportunidade.

As empresas têm como um dos seus grandes focos o relacionamento com o consumidor. Para isso, a organização deve estar atenta à relação dos produtos ofertados por ela ao mercado. Para que um consumidor venha a adquirir produtos de uma determinada empresa, os produtos que ela disponibiliza necessariamente precisam estar compatíveis com o que o consumidor procura. Sobre o que os consumidores procuram ao adquirir produtos, assinale a alternativa:

A
Satisfazer suas necessidades e desejos pessoais, influenciados pelos diversos fatores ambientais e sociais.
B
Somente satisfazer as suas necessidades básicas.
C
Somente comprar os produtos que estejam em oferta, sem que satisfaçam suas necessidades.
D
Satisfazer suas necessidades e desejos pessoais, sem influência de nenhum fator.

Em relação ao papel dos stakeholders, marque a frase falsa:

A

As gerações mais novas têm tido cada vez mais consciência nas escolhas de consumo.

B

A competição é essencial para a promoção da inovação nos mercados.

C

A relação entre gestores, colaboradores e consultores tem se tornado mais humanizada e menos hierárquica.

D

Em países de tradição liberal, o governo não possui quase nenhuma influência na economia e nas empresas.

E

CEOs devem se preocupar com as expectativas dos acionistas.

As ____________ pelas quais as empresas vêm passando podem ser divididas em três áreas principais. 1) A evolução tecnológica. 2) Novas estruturas, caracterizadas pela redução de níveis hierárquicos 3) Mudanças no comportamento humano, que estão ao relacionamento interpessoal. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:
A
as transformações
B
as evoluções
C
as escolhas
D
as dúvidas
E
as revoluções

O conceito de "social listening" refere-se à prática de monitorar conversas online sobre uma marca. Qual é um dos principais benefícios do social listening?

A

Ignorar feedbacks negativos.

B

Obter insights sobre a percepção da marca e tendências do setor.

C

Aumentar a quantidade de postagens.

D

Reduzir a interação com os consumidores.

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. A meta de ser Relevante.

PORQUE

II. A meta precisa causar um impacto positivo nos resultados.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D
As asserções I e II são falsas.
E
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

A integração do novo empregado é importante para a sua adaptação na empresa. Quais dos itens abaixo devem fazer parte de um Programa de Socialização. Marque a resposta correta.

I - Apresentar a missão e os objetivos globais da organização

II - Inicialmente não apresentar as políticas e diretrizes da organização por serem estratégicas

III - Apresentar a estrutura da organização

A
Está correta
B
Estão corretas
C
I, II e III estão corretas
D
II - Está correta
E
I e III estão corretas

Em relação ao Serviço de Enfermagem, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

  • ( ) As atividades de enfermagem estão sujeitas a um processo constante de renovação, de adaptação às novas descobertas da ciência e em especial de medicina, por isso devem ser sempre orientadas para um aperfeiçoamento de métodos, técnicas, normas e rotinas com a finalidade de atingir seu objetivo.
  • ( ) O serviço deve, preferencialmente, seguir um sistema de organização, dirigir-se por um regimento interno, obedecer a um organograma e ser auxiliado por um manual.
  • ( ) No processo seletivo de enfermagem para o cálculo de pessoal, há necessidade de utilização de fórmulas para se conseguir o número máximo ideal de pessoas para o serviço.
  • ( ) Conforme Resolução n.º 293/2004/COFEN, o quantitativo de profissionais, estabelecido para instituições hospitalares, deverá ser acrescido de um Índice de Segurança Técnica (IST) inferior a 15% do total.
A
V, F, F, V
B
F, V, F, V
C
F, F, V, V
D
V, V, F, F
E
V, F, V, F
2 - A ARH lida com meios, com recursos intermediários, e não com fins. É uma função de assessoria, cuja atividade fundamental consiste em planejar, prestar serviços especializados, assessorar, recomendar e controlar. Além disso, a ARH lida com outro elemento importante no processo. Assinale a alternativa que indica o elemento referenciado neste enunciado.
A
Lida com recursos financeiros, essenciais para a aquisição dos insumos que viabilizarão o processo.
B
Administra os recursos materiais que permitirão a implementação das ações importantes ao sucesso do negócio.
C
A ARH lida com recursos vivos, extremamente complexos, diversificados e variáveis, que são as pessoas.
D
O conjunto das alternativas proposto como resposta atende plenamente ao enunciado da questão.
E
Trabalha principalmente com os processos de marketing interno da organização.