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Querer ser líder apenas pela ascensão ao cargo não é suficiente para exercer uma liderança verdadeira. É preciso ir além, é fundamental entender as necessidades da empresa, é importante compreender por que novos gestores competentes precisam ser encontrados e preparados no meio empresarial. Caso contrário, você estará focando apenas suas necessidades e uma das primeiras competências desejáveis no líder é saber se colocar no lugar do outro, como, por exemplo, “calçar os sapatos” também dos donos da empresa, para “saber onde eles apertam”. A melhor maneira de você realizar o sonho de ser gerente é ajudar a empresa a realizar o sonho de seus clientes. Isso significa que, se você deseja liderar, tem de compreender o negócio da empresa em que está.
Em um ambiente organizacional, onde a liderança é um dos processos fundamentais da gestão empresarial, na década de 30 três grupos de líderes se destacavam, O líder autoritário ou Autocrático, o líder Democrático e o líder Liberal. O líder democrático é conhecido por ter um estilo:
A área de Marketing de uma empresa multinacional de gás quer fazer uma abordagem aos clientes comerciais para oferecer novas oportunidades de negócios. Esses clientes devem estar no sistema da empresa, classificados como “vip”, devem possuir um dos produtos: AB1, CD2, EF3 ou GH4, também devem ter seu consumo mensal atual igual ou superior a 25000 metros cúbicos. Para tal, contatou a área de Atendimento a Clientes, solicitando um relatório com as informações gerais de contato, tipo do cliente, classificação do cliente, produto contratado e o consumo mensal atual. Foi solicitado também pela área de Marketing que o relatório seja classificado em ordem alfabética pelo nome dos clientes. Um analista codificou o seguinte comando:
SELECT
Codigo_Cli, Nome_Cli, Email_Cli, Celular_Cli, Endereço_Cli,
A+
A
A-
Complemento_Cli, CEP_Cli, Tipo_Cli, Classificação_CLI, Produto_Cli,
Consumo_Mensal_Cli
FROM
Cliente
WHERE
Produto_Cli = (‘AB1’,’CD2’,’EF3’,’GH4’) AND
Consumo_Mensal_Cli = ‘25000’ AND
Classificação_Cli = ‘vip’ OR
Tipo_Cli = ‘comercial’
ORDER BY
Codigo_Cli;
Considerando a solicitação feita pela área de Marketing e a codificação do comando SQL feita pelo analista, assinale a opção correta.
De acordo com Mckenna, a criação de relações sólidas e duradouras é uma tarefa árdua, de difícil manutenção, mas a relação pessoal é a única forma de manter a fidelidade do cliente. Identifique a alternativa que melhor complementa este pensamento:
Três torneiras estão despejando água continuamente. Após 1 minuto, o volume aproximado de água que sai da primeira é de
A Avaliação de Desempenho pelo método de escolha forçada é aquela que:
O ensaio de flexão é utilizado em materiais frágeis ou de alta dureza, tais como cerâmicas estruturais ou aços-ferramenta. Em uma de suas modalidades mais comuns, o ensaio de flexão a 3 pontos, é provocada uma flexão ao se aplicar o carregamento em 3 pontos, o que causa uma tensão de tração surgida no ponto central e inferior da amostra, onde a fratura do material terá início. Assumindo-se um comportamento de tensão-deformação linear, a tensão de flexão
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta:
I - A satisfação é um dos principais objetivos de ações de marketing de relacionamento mas não deve ser o único índice de desempenho a ser medido.
II - O consumidor pode estar satisfeito com determinada marca mas, por exemplo, estar ainda mais satisfeito com o concorrente e, por isso, não ser fiel.