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Em relação ao papel da comunicação interna em uma organização, marque a frase verdadeira:

A
A comunicação interna tem como foco principal melhorar a imagem externa.
B
A comunicação interna visa conquistar clientes.
C
A comunicação interna visa trabalhar a comunicação entre os cidadãos corporativos.
D
A comunicação interna garante autonomia para diretores.
E
A comunicação interna oferece benefícios para fornecedores.

Conforme visto em nossos estudos, é preciso levar em conta o ciclo de serviço, que são etapas percorridas pelo cliente ao utilizar um determinado serviço. Ora, como este círculo ocorre constantemente, alguns passos ou ações são necessários na implantação do programa de endomarketing. A partir desta premissa, indique a alternativa que aponta uma ação que deve ser evitada para que possamos elaborar um programa de Endomarketing eficiente.

A
Elaboração de um relatório do cliente para avaliar os serviços segundo a percepção do cliente.
B
Outro procedimento é minimizar os efeitos da identificação e análise do ciclo de serviço.
C
Selecionar os momentos da verdade, as expectativas, necessidades e valores do cliente interno.
D
Identificar seus clientes internos, segmentá-los de acordo com o serviço que prestam.
E
Procurar o cliente interno para obter feedback em relação ao serviço que lhe é prestado.
Temos nas empresas três níveis no planejamento estratégico, que são:
A
Superior, intermediário e complementar.
B
Institucional, tático e situacional
C
Primário, secundário e posterior.
D
Institucional, tático e operacional.

Dentre as chamadas Atividades de um programa de Endomarketing, as chamadas técnicas de endomarketing, como por exemplo, a utilização de reuniões, eventos e palestras, bem como a utilização de relatórios, newsletters, rádio interna, dentre outras atividades utilizadas na implantação do programa, podem ajudar a empresa na interação de suas diversas áreas e departamentos da organização. Avaliando o exposto, podemos concluir que em empresas que não empregam tais práticas, o elemento humano da organização:

A
Pode se tornar mais capacitado para a realização de suas tarefas.
B
Pode se tornar desmotivado para realizar suas tarefas.
C
Pode se tornar mais comprometido com a empresa.
D
Pode se tornar mais parceiro da organização.
E
Pode se tornar motivado para a realização de suas tarefas.
E se somos Severinos iguais em tudo na vida, morremos de morte igual, mesma morte severina: que é a morte de que se morre de velhice antes dos trinta, de emboscada antes dos vinte de fome um pouco por dia.
‘o sangue, que usamos tem pouca tinta.’ Qual a melhor análise do período acima?
A
O autor criou uma metáfora para caracterizar a anemia do sangue dos retirantes.
B
Podemos afirmar que ao referir-se apenas à coloração do sangue com sendo ele todo, o autor empregou o recurso da metonímia.
C
Ao afirmar ‘sangue que usamos’ o autor empregou a figura da personificação.
D
O autor empregou para caracterizar o sangue expressão usual no linguajar do povo nordestino criando uma paráfrase da mesma.
E
O autor deu uma nova roupagem a um texto já conhecido. É o recurso que denominamos como ‘intertexto’.

Quando uma empresa que oferece comida saudável patrocina uma corrida de rua, podemos chamar esse tipo de promoção de:

A

Telemarketing.

B

Marketing de patrocínio.

C

Marketing digital.

D

Política de fidelização.

E

Propaganda oficial.

Sobre o endomarketing, podemos dizer:

A
É o segmento do marketing que visa promover o bem- estar do funcionário. Além disso, é responsável por transformar o colaborador em um verdadeiro cliente, que divulga a marca da empresa e aposta nos produtos e serviços que esta oferece.
B
É o segmento do marketing que visa promover o bem- estar do funcionário. Para isso, usa, exclusivamente, as redes sociais da empresa.
C
Está baseado nas ferramentas de marketing online, somente.
D
Nenhuma das respostas.
E
É o mesmo que marketing interno e seu foco principal é a vendas de produtos.

Durante um evento para os colaboradores, o diretor da Mercadosul Ltda., empresa do setor varejista de vestuário, afirmou que o processo de comunicação está sofrendo com o problema de ruídos, o que impede a eficácia da comunicação.

No que se refere aos ruídos da comunicação, assinale a alternativa incorreta:

A
O ruído é considerado como interferências que distorcem a mensagem e impedem a transmissão e a recepção da informação.
B
O excesso de mensagens que são veiculadas aos destinatários é considerado ruído de comunicação.
C
O ruído é considerado o canal por onde a mensagem é veiculada e que permite ao receptor ter acesso à mensagem e decodificá-la.
D
A codificação da mensagem por parte do emissor, quando não é eficaz, pode se tornar um ruído no processo de comunicação.

Desenvolver maneiras de os colaboradores compreenderem como o seu trabalho contribui para os resultados da empresa, percebendo, com isso, o seu papel e da sua equipe no alcance dos objetivos organizacionais – alinhado com a satisfação na realização dessas atividades.

Está relacionado com:

A

Monitorar o comprometimento.

B

Promover o comprometimento.

C

Avaliar o desempenho.

D

Perceber o comprometimento.

E

Estabelecer indicadores de desempenho.

Silvia, gerente de marketing está preocupada com a comunicação interna da sua empresa. Ela gostaria que suas propostas de endomarketing para a empresa pudessem ser reconhecidas e compreendidas por todos.

Como ela deve proceder?

A

Enviar sua proposta para os gestores e somente depois reproduzir esta proposta aos demais funcionários.

B

Não se preocupar com a comunicação interna, pois todos são capazes de compreender suas propostas.

C

Solicitar a todos os funcionários que acessem a intranet da empresa e confiram as propostas.

D

Enviar mensagens sobre suas propostas para todos os colaboradores indistintamente.

E

Segmentar o público interno a fim de personalizar sua comunicação aos diferentes colaboradores e gestores.